市总工会紧扣“六个加强” 全力打造“六大品牌”

兴宁A8网

市总工会在创先争优活动中，突出以提高认识、强化职能、服务职工为目标，以“兴宁争跨越，工会新作为”为载体，切实加强固本强基、队伍建设、素质提升、依法维权、帮扶济困、建功立业等工作，积极整合社会资源，在新一轮大发展中充分发挥广大职工的主力军作用，全力打造“六大品牌”，展示工会新形象，为实现绿色的经济崛起建功立业。

一、加强固本强基，着力打造组织创新品牌。该会以开展创先争优活动为契机，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。一是加强工会基层组织建设，发挥基层工会作用。突出以农民工和非公有制经济组织特别是中小企业为重点，积极探索适应新形势的工会组织和组建形式，不断推进区域性、行业性基层工会联合会建设。至目前全市工会基层组织数达到497个，基层工会涵盖单位1114个，工会会员数达到38033人。二是加大《企业工会工作条例》贯彻力度。通过宣传《企业工会工作条例》和加强基层组织规范化建设，鼓励基层工会创新工作机制和活动方式，切实提高基层工会工作水平。三是积极开展创建“职工之家”、“双爱双评”等活动。围绕促进企业发展、维护职工权益，努力解决制约基层工会发挥作用的问题，2010年共有6个单位被授予梅州市“先进职工之家”，4人被授予梅州市“优秀工会工作者”。

二、加强队伍建设，着力打造工会形象品牌。该会通过开展创先争优活动，大力加强工会干部队伍和职工队伍建设，使全体工会干部和党员职工成为本职工作的行家能手，为推动工会发展作贡献。一是内强素质。加大工会干部的培训力度，不断提高各级工会干部的业务水平和综合素质。拓宽工会干部交流的渠道，注重工会后备干部的选拔和培养。二是外树形象。加强工会干部的思想作风建设，真诚倾听职工群众的心声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众的疾苦，切实帮助他们解决困难。

三、加强素质提升，着力打造蓝领人才品牌。该会以创先争优活动为抓手，努力打造高素质的职工队伍，为建功立业工程提供智力支持和人才保障。一是发挥工会“大学校”作用。通过工会“大学校”，切实提高职工的思想道德素质、民主与法律素质以及科学文化素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。二是深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。近年来共选派20多名干部参加上级工会干部培训班；通过举办各类型培训班10期，培训工会干部900多人次；基层工会举办各种形式培训班68场次，培训干部职工4080人次。三是开展职工文体活动。坚持每年“五一节”前组织职工举办职工篮球赛、市直机关工会乒乓球邀请赛和公益电影宣传周活动。

四、加强依法维权，着力打造和谐企业品牌。该会在创先争优活动中，突出以发展和谐劳动关系为主线，把创建和谐劳动关系企业活动向纵深推进。一是加大源头参与维权力度。通过建立政府与工会联席会议制度和劳动关系三方协商会议制度，较好地维护职工的合法权益。积极开展安全生产宣传活动，参与了大量的安全生产大检查和安全生产事故调查处理工作。二是积极参与企业改制重组协调工作。近年来，共参与23家国有集体企业改制协调工作，更好地依法维护职工的合法权益。三是扎实推进工会法律工作。大力宣传《工资支付条例》和《劳动合同法》，积极推行平等协商和集体合同制度，提高劳动合同履约率。2009和2010年该会连续两年被全国安康杯竞赛组委会授予“全国优秀组织单位”称号。四是加强职工诉求渠道。通过实行单位领导接访日制度和机关干部接访轮值日制度，近年来共接待来信、来访人员180多人次。五是认真开展职代会和厂务公开民主管理工作。至目前全市国有、集体企业职代会建制率达95.4%，非公有制企业职代会建制率达65%。全市国有、集体企业厂务公开率达100%，非公有制企业厂务公开率达78%。

五、加强帮扶济困，着力打造职工温馨品牌。该会结合创先争优活动的开展，积极建立健全各项帮扶制度，完善帮扶网络，健全上下联动的帮扶机制。一是办好困难职工帮扶中心。于2004年成立困难职工帮扶中心，为困难职工提供了就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等方面的快捷便利服务。对全市680户低保职工家庭建立档案，并录入了“全国总工会工会帮扶管理软件系统”。二是做好送温暖活动。近年来共筹集送温暖活动资金825万元，慰问困难企业785家，慰问、帮扶困难职工和农民工46562人，为稳定职工队伍、构建和谐社会发挥了积极作用。三是开展金秋助学活动。近年来共筹集金秋助学帮扶资金78万元，资助困难职工和困难农民工子女885人次，切实为困难职工子女解决了上学难问题，帮助困难职工解决后顾之忧。四是做好其他救助活动。去年积极支援西南地区人民抗旱救灾，发动全市工会会员捐款达6.4万元，近年来免费为480名下岗失业职工和农民工培训各种职业技能，发放劳模生活困难补助资金达38.5万元。

六、加强建功立业，着力打造劳模文化品牌。该会突出以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动为载体，掀起劳动竞赛和学劳模、学先进的热潮，在推动全市经济社会又好又快发展中发挥工会作用。一是开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”主题竞赛活动。通过大力弘扬工人阶级不怕苦、不怕累的铁人精神，广泛开展合理化建议、技术攻坚、节能降耗、挖潜增效等各种形式的劳动竞赛，激发广大职工的积极性和创造性。近年来，全市共组织企业367家，职工54615人参赛，积极开展“工人先锋号”创建活动、“南粤职工文明岗”创建活动、“女职工建功立业工程”活动，并结合实际开展“优秀护士”、“优秀班主任”、“岗位技术能手”等各种形式的职业技能大赛。先后有3个集体被授予省“工人先锋号”，4个集体被授予梅州市“工人先锋号”。二是大力弘扬新时代劳模精神。坚持面向基层、面向一线，培养和选树先进模范人物。近年来，先后有1人被评为全国劳动模范；2人被评为省劳动模范；3人被评为省五一劳动奖章；20人被评为梅州市劳动模范；8人被评为梅州市五一劳动奖章；10个单位荣获梅州市先进集体。通过劳动模范的先进事迹，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会风尚，用劳模精神影响和带动广大职工，最大限度地激发了职工的劳动热情和创造活力。（市委创先办）