教师的工资，不算不知道，一算吓一跳！

我的根在兴宁

教师行业有它的特殊性，讲到寒暑假，如果不是学生要放假，老师有假放吗？！你机械地以工作天数来算老师的工资，大错特错！你听过“台上1分钟，台下10年功”，老师为了上好一节课，晚上花了多少时间备课你知道吗？班主任为了管好一个班级，花了多少心思你知道吗？老师是值得领高工资的！我们判断工资高低最直接的就是以工资总额来衡量，高就是高、低就是低，没必要钻牛角尖！
举个例子，按你的意思，某人每天去工地只搬砖1小时（其他时间休息），得100元，也就是时薪100元，算高工资了吧？可惜他一个月只得3000元，目前来说是中低收入了！

我的根在兴宁

举个例子，按你的意思，某人每天去工地只搬砖1小时（其他时间休息），得100元，也就是时薪100元，算高工资了吧？可惜他一个月只得3000元，目前来说是中低收入了！

我的根在兴宁

刚才去百度了一下，搬砖一小时100元过于高了，但深圳的确搬砖1小时有50元，按楼主的算法时薪50元也是高工资了，可惜他一个月只拿1500元，是低工资！

无名111

tsrj2016 发表于 2016/11/18 00:39
还有第三类，就是广大的在私企或者小作坊、商场店铺里工作的人员。
他们每个月休息2天到4天。从全年来看， ...

首先个人不是教职人员!尊师重教,是世界上任何国家都是最重要!这是国计民生,民族长远发展的基础!同时,教职人员,在任何发达国家社会也是为最尊重,社会地位收入水平甚至高于公务员的!没错,兴宁教职队伍是很庞大,甚至超编,但这是编制管理的问题,并不是老师收入水平的问题!最后,别忘了,你,我们的小孩,祖国未来的一代,都是靠老师们辛勤辅导出来的!

史丹人

经过几十年演变，造成行业之间、行业内部之间工资差别很大，难以调整了。

江夏男人

工资多少都是老板定发的，每个行业都有它的特殊性，只要自己对得起自己的良心对得起自己的工资就好了，不要吃着碗里的还想着别人的。举头三尺有神明，人在做天在看

桂花飘香

买地人 发表于 2016/11/18 01:26
年轻时读书打蛇务卵里，吊里郎当，又没有一技之长傍身，脑子又还不灵光，所有劣势你都具备了，只会卖死力， ...

20年前，谁也不愿做老师，考大学都不报师范类，就因为待遇低，现在兴宁的工资在全省全市都是倒数一二，虽然有些乡镇老师课程少，但这是政策因素不是他们不愿上课，请大家客观地看待这一问题，拿大学本科生跟小学初高生的工资作比较，更是幼稚可笑。

是官即平民

        本人不是老师，但是知道教育教学工作是潜移默化的，漫长的，俗话说，十年树木，百年树人。怎么能以上班多少小时来计算呢？少年是祖国的未来，少年强则中国强。担负培养下一代工作的人民教师，说实话，现在的工资实在太低了。楼主不能以书呆子的眼光去看待问题，应该尊师重教，树立文明的社会风气。

随一

脑残，照这种说法消防员那不是白领工资了，有火灾救火那段时间才发工资。。

我是小三

楼猪，我给你算算，打八仙的，一次工资最低400元，还吃两餐，他们工资高不高，你怎么不去做？我看你最好去精神病院去看看，不知那天你可能就跳楼了。

省office

教室的工资标准提高是理所当然，不合格的教师淘汰也是必然。

dfwqzh

这个肯定小学没毕业的，或者是文革造反派的种。

zybc8

1、请问你除了如此认真计算“老师的工资”是基于何种心态呢？既然“教师以前多嚷工资低，现在涨了不提了”，不正说明，教师们大都知足了么？其实，如果跟梅州比，差距还不少，你知道么？
2、你的所谓计算表面看很有理性，其实是“一派胡言”！任何工作岗位都有一份责任，工资其实体现的是这份责任，而并不在于教师本身。这样说，你不知能否理解？打个比方，一个保安岗位，门卫，可能一个月的工资只有1200块，但他的工作态度和自身素质决定了他是否称职，如果他身强体壮，又勤于巡逻，那他的付出完全符合保安员的要求，这个岗位值1200。可如果他老弱，又不爱动，那他肯定不合要求，可他在没解雇之前，他依然也会拿1200。
     教师也一样，同样是一个岗位，但这个岗位的责任要求很大，本来相应要给的工资要高。从国家层面来看，国家是相当重视，专门出了教师法来保障教师权益...但事实上，长期以来，教师的待遇都偏低，跟不上CPI的涨幅呀!教师本身也是首先基于人而不是神，在当前物欲横流的社会，你想要老师们都两袖清风，啃馒头稀饭，然后又要求他们全身心投入到教学上去教育孩子么？这是童话，并且，即使有这样甘于贫苦的教师，象楼猪这般聪明的人，是绝不会放心把孩子交给他的，与世脱节的教师，我个人认为不会是个好教师。现在的社会，大家都不是傻子，不会象好多年以前，几句好话，几句赞扬，就可以糊弄人，让人死心踏地工作的。
    所以，其实问题的关键在于教师是否称职，而不是教师的工资高低！单纯就工资而言，低了，现在这个钱与教师这个岗位责任比，还是偏低的！！
    教师是否称职，真不好说，这要具体到每个教师，有责任心的教师，他的付出真的也很多，批改作业，设计考卷，设计课件等等，还要教育学生品德，这些脑力活动的付出，会延伸到工作时间之外的时间，影响整个生活。不称职的也很多，其中，因为待遇长期偏低，导致教师地位低下是一个重要因素！工资待遇提高，是解决内因的一个重要步骤！体面生活，教师才有可能珍惜岗位，专心于岗位责任，才能利于教育！
   别老盯着别人的工资了，无论是公务员，事业单位的人员，他们的工资其实是必须高于普通打工者的，因为他们的岗位责任要大于普通工人的岗位。
   别活在以前文革时期的观念中了，穷不光荣，没道理让他们这些人穷的... 现穷他们会越贪，越搞事，越会演戏，越会愚弄百姓的....眼红的话，就自己也搞到这样的岗位，不就好了吗？现在的渠道公平多了

tsrj2016

730820 发表于 2016/11/21 15:03
俗话说，十年树木，百年树人。怎么能以上班多少小时来计算呢？少年是祖国的未来，少年强则中国强。担负培养 ...

说实在话，我觉得前面有位网友说得很好，经过几十年演变，造成行业之间、行业内部之间工资差别很大，难以调整了。

tsrj2016

单位时间能获得的收入，的确是一种衡量的办法之一。（时间就是金钱，大家都懂的。单位时间里能获得多少金钱，那是一种能力。当然也是一种差距。）

至于好多网友提到部分职业看起来时薪很高，但因为每个月的工作时间不可能饱满，所以月薪还是很低。这个说实在话，不是全日制的用工，不能拿来比较。

养兵千日用兵一时，这个没有错，我很认同。不能因为没事做的时候就不发工资。只是说，相比之下，谁更轻松获得，谁更艰难获得而已。

只是说，在经历了这么几十年的发展演变而来，不同行业；或者同一个行业的不同级别；或者虽然同行，但因为所处的地理位置不同；又或者，还是同行，一个是国企，一个是私企……这些林林总总的区分，都将对个人收入产生巨大的影响。统一概括就叫“同工不同酬”，这是当前社会比较突出的社会问题。

宁江星辰

不是这样算吧

我的根在兴宁

tsrj2016 发表于 2016/11/21 23:58
单位时间能获得的收入，的确是一种衡量的办法之一。（时间就是金钱，大家都懂的。单位时间里能获得多少金钱 ...

你都会说“不能拿来比较了”，那你怎么偏要拿教师的工资来比？你怎么不拿那些大老板的收入来比一比？比如说一个大老板，买了几个旺铺租出去，每个月收着几千几万的高租金，但该老板根本不用做事，天天游山玩水，自然有人送钱给他用，你怎么不义愤填膺一下？！别跟我说他大老板是自己经营，不是国家发工资，总之在同一个国度里发生的事就可以拿来比较一下！教师领着不是很高的工资你就有意见了？看来你是严重的心理不平衡！严重的心理变态！

我的根在兴宁

linzq168168 发表于 2016/11/23 10:59
自古以来教师是清贫职业，你这么算只能说明你是一个没有灵魂的教师。

他们这类人是把眼睛盯在教师的寒暑假和双休日上了，导致心理不平衡以致心态严重扭曲变形！他们根本不去考虑要做好一个老师背后付出的努力和艰辛！

毒舌

脑残的算法！脑残的帖子！

若思

算假期没有道理，是老师权益，从来如此的。

LBQ123

已经好久没有上来看看。看过此帖，只想说几点: 一、感谢习总。二、兴宁教师工资偏低，很多好政策一直没有落实。三、教师的工作量不是如此计算的，教师是脑力劳动者，台上一分钟，台下十年功，不作多解释。四、坐班制一搞，教师周一至周五都没有空闲，等同于每天八小时。

bbsgl

没什么好吵的。
各行各业都一样是台上一分钟台下十年功。