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为使全局民警尽快熟悉掌握五项绩效考核制度和扫除“黄赌毒”工作规定等内容,兴宁市公安局组织实施全员考核,深入推进社会治安“打、管、建”重点工作。5月14日下午,在前期组织开展专题学习活动基础上,该局各警种、部门第一批169名正股职以上干部通过闭卷考试形式进行了考核。第二批112名正股职以上干部将以5月21日进行考核。
据了解,为深入推进社会治安“打、管、建”重点工作,兴宁市公安局先后研究制定了《兴宁市公安局扫除“黄赌毒”工作规定》、《兴宁市公安局二〇一〇年打黑除恶工作意见》、《兴宁市公安局二〇一〇年交通管理重点管控工作实施意见》等九个方面的工作意见、规定,并组织全局民警开展以“打、管、建”重点工作意见、规定为内容的专题学习活动。学习活动结束后,该局以网上答题、抽查单位学习记录和闭卷考试等形式组织实施全员考核。经考核,成绩不合格的给予补考,补考不合格的先停止执行职务,参加集中学习后再安排补考,仍不合格者给予免职;单位参考人数合格率达不到40%的,对该单位通报批评并限期整改。 |
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