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近日，市政府根据省政府要求，下发了关于我市企业职工最低工资标准调整的《通知》。根据《通知》规定，从今年5月1日起，我市企业职工最低工资标准由原来每月850元调整为每月1010元；非全日制职工小时最低工资标准由原来8.3元调整为10元。
据市人力资源和社会保障局相关科室负责人介绍，此前，省政府根据我省经济社会发展实际，充分听取各方意见后已发出通知调整了我省2013年企业职工最低工资的调整类区与调整标准。我市属省定四类地区，提高幅度为19%，调整后月工资标准为1010元，非全日制职工小时最低工资标准为10元。调整后，我市的最低工资标准占社会在岗职工平均工资的四成，较符合我市各方实际，适用于梅州市境内的所有企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者；也适用于会计师事务所、律师事务所等合伙组织与基金会和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位和社会团体与之签订劳动合同建立劳动关系的劳动者，也依此执行。
据了解，最低工资标准主要包括基本工资、奖金和工资性津贴、补贴；不包含延长工作时间的加班工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、工作条件下的津贴、补贴，也不包含国家法律法规有关工资构成以外的住房补贴、生活补贴、高温天气津贴和社保单位缴费等各种福利待遇。社保缴费分为用人单位缴费和职工个人缴费两大部分，属于职工个人缴费部分是从职工个人工资中支付。近几年来，我市公布的最低工资标准，已包含了社保职工个人缴费这方面的内容。
（严海苑 钟锡城） |
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发表于 2013/3/27 10:23
发表于 2013/3/27 15:38
