|
2月28日，我市在会展中心召开2012年新招录公务员到村（居）挂职锻炼工作动员会，就新招录公务员到村（居）挂职锻炼工作进行动员和部署，我市2012年新招录的78名公务员将全部下派到村（居）进行为期一年的挂职锻炼。
据悉，从2011年开始，我市按照梅州市委组织部的统一部署，推行新招录公务员到村（居）挂职锻炼制度，将每年新招录的公务员统一安排到村挂职锻炼一年时间，并挂任村党支部副书记或村委会主任助理。下派人员由市组织人事部门和派出单位负责综合管理，挂职所在镇党委、政府和挂职村（居）负责日常管理。对挂职公务员的考核采取年度考核与综合考核相结合的办法，年度考核按有关规定执行，综合考核由市组织人事部门会同挂职所在镇、村负责开展，考核结果存入个人档案，作为干部使用依据。
从一、二批公务员开展挂职锻炼情况来看，新招录公务员通过一年的基层实践锻炼，进一步解放了思想，开阔了视野，增长了才干，在政治上、思想上和工作能力等方面都取得了较大的进步，在服务农村基层经济、社会发展中发挥了积极作用。同时，通过下派新招录公务员到村（居）挂职锻炼，增强了村级班子的活力，有效地促进了基层与机关之间的联系与沟通，受到了基层干部群众的支持与欢迎。（兴组宣） | 
|Archiver|兴宁A8
( 粤ICP备08126561号-15 粤公网安备44140202000139号) 
发表于 2013/3/1 11:10
发表于 2013/3/1 17:55
