狠抓队伍建设提高执行力战斗力

兴宁A8

　　省委书记胡春华深入到梅州调研，对梅州交通建设、中心城区做强做大、产业发展、生态文明建设等方面提出了具体要求，指引梅州 “立足一个时期的艰苦奋斗，努力实现绿色发展，不断缩小和全国平均水平的差距”。目标任务明确之后，队伍的执行力就是决定因素。我们要充分认识队伍建设在经济社会发展全局中的重要意义，着力建设敢想敢干敢闯敢冒的干部队伍，为建设富庶美丽幸福梅州提供强有力的组织保障。
　　胡春华书记对梅州干部群众谋划发展的积极性和热情是赞许的，对梅州发展举措和发展成效是认可的。 这几年， 围绕干部队伍建设，我市积极探索了竞争性选拔、大规模培训 、 “廉洁镇村”创建 、 “创先争优” 活动等举措， 进一步激活基层组织内生动力，一批敢想会干为人民的优秀干部脱颖而出，带领全市上下，取得了经济社会发展新成效。实践证明，队伍坚强有力，经济就能发展，事业就将兴旺。社会就会和谐，梅州要在更高起点上展开新征程，关键要不断提升各级干部队伍的执行力和战斗力，打造绿色发展的坚强核心。
　　“火车跑得快，全靠车头带”。我们要充分发挥各级领导班子的带头作用。落实好春华书记来梅调研重要讲话精神，关键是各级领导班子成员要各负其责、主动谋划，不断提升总揽全局、科学决策、团结协作、拒腐防变的能力，着力创建 “绿色崛起意识强，精神状态好；改革创新本领强，能力素质好；包容开放合力强，团结协作好；干事创业责任强，服务群众好；勤政廉政观念强，廉洁自律好”的 “五强五好”领导班子。
　　“取士之方，必求其实；用人之术，当尽其才。”我们要树立正确的用人导向，明明白白用好干部。进一步加大竞争性选拔干部力度，坚持以德才兼备和实绩实效用干部，把江南新城、旅游特色区创建、耕山致富等重点工作当作考验干部的 “赛马场”，在重点发展区域、艰难险阻区域多岗位、全方位锤炼干部。同时，要采取走出去、请进来的方式，大规模培训干部，推动干部更新观念、开拓视野、提升科学发展能力。
　　“基础不牢，地动山摇。”我们要不断强化基层党组织建设，夯实基层发展 “堡垒”。突出抓好以村级党组织为重点的基层党建工作，深入开展 “创先争优比奉献、敢想会干为人民”主题实践活动，引导每个党的基层组织、每一位党员干部，围绕 “我为梅州争光、梅州以我为荣”进行教育与自我教育、检查与自我检查、批评与自我批评，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
　　“公生明，廉生威。”我们要加强反腐倡廉建设，营造风清气正发展环境。坚持 “三多一严”，筑牢 “不想腐败”的思想防线 、 “不能腐败”的制度防线和 “不敢腐败”的法纪防线，教育引导各级干部严格按照中央 《八项规定》，切实推进作风转变，真正做到干部清正、政府清廉、政治清明，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，永葆执政为民本色。