张远方要求各级社工委坚持以优秀客家文化为引领 创新社会管理服务中心工作

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　　（ 记者罗娟娟 通讯员范建颂 实习生邹冰）昨日上午，我市召开全市社工委主任工作会议，深入学习贯彻党的十八大、习近平总书记视察广东重要讲话和刚刚结束的省委、市委全会精神，部署推动新一年的社会建设工作。市委副书记、市社工委主任张远方在会上要求，各级社工委要充分发挥统筹指导、协调督促的职能作用，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以优秀的客家文化为引领，以改善民生和创新管理为重点，落实大思路、形成大管理、创建大平台、突出大协调，服务好“全力加快绿色经济崛起，建设富庶美丽幸福梅州”发展大局。
　　据了解，2012年是我市社工委机构组建的起步之年，全市各级社工 委作为全新机构，积极探索各具特色的社会工作新路子。蕉岭县大力实施以“村务监督委员会”为主体的社会管理创新项目，探索农村群团组织工作机制；平远、大埔把社工委的工作 机构 延伸到镇一级。同时，结合创建广东梅州文化旅游特色区，我市在各县（市、区）开展了社会工作示范镇、示范社区、示范村“三个一”工程创建活动，形成基层社会建设和管理创新的示范效应。
　　张远方要求，各级社工委要做到“四 个有”：一是 统筹协调要有作为。要深刻理解好政策，设计好、引导好、发挥好、总结好、推广好各地创新社会管理的想法、做法和经验，因地制宜制订可行性、可操作性强的工作方案，建立目标管理，推动工作落实，为党委、政府推进社会建设发挥参谋助手作用。二是服务中心要有实招。要围绕市委、市政府中心工作，在弘扬客家优秀传统文化和创建广东梅州文化旅游特色区、大力培育 幸福 导向型产 业上 认真谋划，发挥作用。三是社会工作要有亮点。要在培育社会组织体系、打造枢纽型社会组织、建设志愿服务队伍、弘扬优秀客家文化和构建文化服务体系等方面做出亮点，以点带面，形成具有梅州特色的社会建设管理工作。四是自身建设要有保障。要加强自身建设，配足配强干部，提升干部工作能力，善于借鉴先 进地区的做法 和成功经验，确保各项工作顺利开展。