内诚外信 共生共赢

兴宁A8

　　编者按：在广东省 “三打两建”行动中，宝丽华集团有限公司被评为“广东省诚信企业”。该集团公司诚信经营，为我市企业赢得了口碑，树立了形象。日前，本报记者特地走访了宝丽华集团公司，深入了解该公司诚信经营的细节。
　　“诚实守信就意味着成功！”这是记者走访广东宝丽华集团有限公司时感触颇深的一点。宝丽华是一个拥有一家上市公司 （宝新能源）、两大著名品牌（雁南飞茶田、绅浪服装）、六大核心产业（新能源电力、房地产开发、工程建设、生态旅游、园林绿化、品牌服装）的大型综合性企业集团。公司成立20多年来，坚持做到“内诚外信”，在追求经济效益的同时，诚信对待合作伙伴、顾客，保护职工的合法权益，从事环境保护与资源综合利用，与社会各层面“共生共赢”，促进了自身与全社会的协调、和谐发展。
　　取信于顾客：以诚相待的客家情
　　雁南飞茶田景区是宝丽华集团旗下的国家5A级旅游景区。“对客人要有情，重视客人的感受”是该景区负责人经常强调的一句话。有一次，客人因为想看外面的风景，不小心碰碎了房间的玻璃，维修花了一万多元。有关部门判定是客人、旅行社和雁南飞三方的责任。该负责人听说后表示：“这件事情是在雁南飞发生的，责任理应全部由雁南飞承担。”
　　还有一次，该景区负责人还上演了一回现代版“萧何追韩信”的故事。2009年“三八”妇女节期间，因景区人流、车流量大，以致一辆大巴车与另一辆车发生碰撞。双方协商由大巴车司机赔付800元私了。司机赔钱后发现景区路边的花盆也被压碎了几个，便匆忙开车离去。该负责人听说后立即驱车追上那辆车，司机以为对方要追究他的责任，岂料该负责人却说：“两车碰撞是因景区道路弯曲所致，我们要负责任，钱应由我们来赔。”司机听后高兴地开车回去了。凡此种种，正是雁南飞厚德、真诚、友善的真实体现。
　　取信于员工：诚聚英才共创大业
　　宝丽华用先进的文化感召人，用辉煌的事业吸引人，用优厚的待遇留住人，换取的是员工的尊敬、忠诚和感恩。宝丽华的员工无不深深体会到，一个有诚信的企业，既是他们实现自我价值的舞台，更是值得眷恋的精神家园。
　　今年45岁的姜殿冬就是宝丽华诚聚英才所网罗的一名得力干将。2004年，已经37岁的姜殿冬毅然放弃黑龙江老家的工作，来到了荷树园电厂。
　　当时，荷树园电厂万事待兴，给他提供的待遇不如老家燃煤电厂的高。但姜殿冬在此一待就是8年。姜殿冬说：“真诚，以及对人才的尊重，让我感觉这是一个值得信赖的好企业。”
　　宝丽华的员工为何如此有激情和凝聚力？姜殿冬认为，一方面，公司对员工无微不至的关怀让他们深为感动。另一方面，是这个企业对社会的诚信和责任感。公司经常强调“一万个记住，环保不达标是犯罪；一万个记住，不安全生产是犯罪”这句话，实际上就是企业对社会诚信的一种表现。
　　取信于合作伙伴：一笔互利共赢明细账
　　多年来，宝丽华与工、农、中、建、交等各大银行开展了紧密的业务合作。宝丽华遵守信贷合作商业规则，按合同约定使用银行贷款，按期归还本息，赢得了各大银行的信赖。
　　宝丽华还鼓励合作伙伴在保证质量和安全的前提下，发挥主观能动性，建设精品工程。在荷树园电厂建设过程中，公司主动与施工方签订协议，约定在正常工期基础上，每提前一天竣工便奖励10万元，所建工程若能被评为省级“双优”工程，则另行重奖。最终，施工方提前完成了工程，夺得了全国同类机组建设工期最短和质量最好 “双料冠军”，宝丽华也如约践行了承诺。
　　取信于社会：善其身者兼济天下
　　在宝丽华团队看来，独善其身是不够的，建立和谐发展、利益共享的机制，互信于社会，才是企业可持续发展之路。
　　宝丽华积极参与开展教育援助、扶贫济困等各种社会公益活动。同时，严格履行纳税义务，坚持依法纳税。2010年，公司全年上缴税收达3.3亿元，2011年上缴税收4.2亿元，占梅县当地税收的三分之一，为梅州经济社会发展作出了积极的贡献。
　　凭借持续深入践行的社会责任、完善的公司治理结构，宝丽华连年被评为 “广东省百强民营企业”、“广东省守合同重信用企业”，获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“广东省模范集体”等光荣称号。2010年12月，市委、市政府特别授予宝丽华“现代企业典范、绿色崛起先锋”殊荣。（游文君　李锦让）