梅州市人社局“四个转变” 引导劳动力“高质量”转移

兴宁A8

　　（记者吴优 通讯员廖先鉴）最近，市人社局积极转变观念，扎实做好劳动力培训和“高质量”转移就业工作，服务“一园两特带动一精”产业发展战略。
　　当前，我市各级人社部门正在努力推进“四个转变”，即从盲目转移向政府主导、技能培训、有序转移转变；从往广州等珠三角地区输送劳动力向与广州等珠三角地区大企业、大宾馆、大公司进行订单、定向培训转移转变；从帮助城乡劳动力找到工作向找好工作转变；实现既向广州等珠三角地区培训转移劳动力,又要从广州等珠三角地区引进高层次、高技能人才服务梅州科学发展的转变。
　　为使“四个转变”落到实处，我市各级人社部门近期正在着力做好四项工作。一是主动到广州等珠三角地区联系大企业、大宾馆、大公司，深入开展城乡劳动力订单、定向培训转移就业；二是主动到广州（梅州）产业转移园等重点工业园调查了解企业用工情况，进行订单、定向培训，帮助就业；三是到广州（梅州）产业转移工业园等重点园区企业，以及江南新区、丰顺新区、雁洋文化旅游核心区、梅县新城、兴宁新城等重点建设区，了解失地农民的培训意愿和就业去向，根据园区企业的用工需求和“一园两特带动一精”产业发展需要，有针对性地组织开展培训，引导他们就地就近有序转移就业；四是调查了解全市各技工（职业）院校当年毕业生的就业去向，指导各技工（职业）院校在校企合作、校园对接产业园等方面向纵深方向发展。