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就如何突出重点、创新方式、增强干部大培训的实效,朱泽君指出三点意见。一是紧扣服务大局,突出培训重点。必须紧紧围绕贯彻落实省第十一次党代会精神,牢牢抓住“一园两特带动一精”产业发展战略这个核心,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,突出抓好特色宜居城乡建设、文化旅游产业发展、推动新型特色工业、发展精致高效农业、社会管理和群众工作等五个方面的培训。二是紧扣覆盖全面,创新培训形式。积极探索课堂充电、专题研讨、论坛讲座、合作培训、在线学习、部门培训等形式,大幅提高各级干部教育培训的覆盖面。在充分发挥市委党校作为重要阵地的基础上,加强与苏南、香港、台湾、新加坡甚至美国、新西兰等先进国家和地区的合作办学,让广大干部跳出梅州看梅州。同时坚持完善“两头在内、中间在外”的培训形式,力争以最低的成本实现最好的培训效果。三是紧扣提升效果,强化培训考核。围绕看到了什么、听到了什么、问到了什么、想到了什么,以及回来后想干什么等五个问题,建立完善考学、评学、述学机制,不断提高干部教育培训工作实效。
就如何活学活用、学以致用,切实把学习成果转化为推动梅州科学发展的实际行动,朱泽君提出三点要求。一要学习先进理念促进谋划科学发展能力的提升。不怕干不好、就怕没想好。我们要认真学习先进地区的发展理念,认真掌握相关领域的最新理论学说,尽快转变不适应科学发展的落后观念,以超前的理念、世界的眼光、理性的思考更好地认识事物、分析问题。二要以先进地区经验推动改革创新。他山之石,可以攻玉。我们可以实行“拿来主义”,认真吸纳先进地区的成功经验,结合自身工作实际,因地制宜、把握规律、传承创新,变别人的智慧为自己的智慧,学习他人的高招,创出自己的新招。三要学习优良作风促进干净干事。市县镇村刚刚完成换届,各地都是新班子新领导,希望大家坚决保持一身正气,既要创新做事、又要规矩做人,廉洁奉公、勤政廉政,抵得住诱惑、耐得住寂寞,切实提高拒腐防变的能力,只有这样才能敢于干事。
翁永卫在会上介绍了我市2012年大规模培训干部计划。据了解,我市今年将加大力度、扩大规模,创新培训形式、提高培训层次,突出抓好领导干部能力提升高端培训、“一园两特带动一精”专题研究、企业家和专业人才培训、镇村干部综合素质提高、“一园两特带动一精”产业发展战略大讲堂(远程教育直播)等几大专题,共举办30期次的培训班,并规划办好市委党校11个班次的主体班,促进干部思想大解放、观念大更新、能力大提升。
(宋健军 罗娟娟 林秀妮) |
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