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兴宁市圆满完成镇级换届选举工作

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发表于 2011/9/21 22:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我市镇级换届工作自今年5月正式启动以来,至9月21日,全市镇党委、人大、政府换届选举工作圆满完成。新一届镇领导班子成员256人,其中,新进班子成员25人;班子成员平均年龄38.19岁,其中,35岁以下的72名,占28.12%;学历结构得到明显的提升,研究生学历3人,本科学历122人,大专及以下学历131人,本科以上学历人数占班子总人数的48.8%;女干部37名,30岁左右的干部21名,实现了每个镇配备至少一名以上女干部的目标,30岁左右的干部都达到1名以上;35岁以下镇党政正职3人,占9%,其中女干部2名,占6%;镇级班子中配备党外干部2名,班子整体结构得到进一步优化,整体功能进一步增强。
    这次镇级换届选举牵涉面广、政策性强,工作难度较大。从选举结果上看,各镇领导班子成员实现高票当选,组织意图和群众意愿达到高度的一致,真正实现了党组织满意、广大党员干部群众满意,凸显出全市政通人和的良好氛围。
    在镇级领导班子换届工作中,市委先后多次召开常委会进行专题研究,成立了镇级换届工作领导小组,切实加强对镇级换届工作的领导。通过召开全市镇级换届工作动员大会,制定了换届选举实施意见,进一步明确了换届工作的指导思想、工作原则、职数配备、人选要求、方法步骤、纪律规定等。市五套班子领导成员每人挂钩联系一个镇,深入基层开展指导和督查,指定20位组工干部为镇级换届联络员,每人负责联系一个镇,及时掌握镇级换届动态,确保了换届选举工作的顺利进行和圆满成功。
    为确保镇级换届风清气正,我市专门成立镇级换届督查指导组和办公室,切实加强对换届工作的监督。市镇村三级干部层层签订《严守换届纪律公开承诺书》,严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,带头执行“三大准则”和“八项纪律”,坚决抵制各种不正之风,实现换届纪律工作“三零”(零投诉、零上访、零违纪)的目标。

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发表于 2011/9/21 23:02 | 只看该作者
名字呢?

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发表于 2011/9/22 07:41 | 只看该作者
这种假选举毫无意义

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发表于 2011/9/22 09:12 | 只看该作者
各镇的具体名字?

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发表于 2011/9/22 22:10 | 只看该作者
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