领导力不是技能，而是品格

丘兴平 · 发表于 2018/3/11 14:17

领导力不是技能，而是品格

在动荡的环境下，企业需要不断地变革，管理者在变革中最需要的是领导力技能吗？

显然不是！

那些表面的领导力技能如计划、组织、沟通、协作、分析，在应付企业变革中所产生的激烈的矛盾与冲突是远远不够的。领导者只有获取巨大的心理能量，才能应对这样的挑战。

VUCA环境下的企业管理者需要更为深层的领导力，可以称之为底层领导力。其中最重要的就是正直与真诚的品格。

何谓品格？品德+人格，即正直、真我。

在复杂变动的环境下，必须回归根本，才能经受血与火的考验，带领组织实现转型。你的内心是至诚的，就会汲取最强大的能量。你就会赢得员工的追随与无条件信任，这是最强大的领导力源泉。

丘兴平 · 发表于 2018/3/11 20:47

兴宁想发展，只有找一个“干净”的人过来，而且要有品格的领导。

丘兴平 · 发表于 2018/3/11 20:48

乔布斯，任正非都是暴君，都是他们带领团队走向了顶峰

李多多 · 发表于 2018/3/11 23:42

品格耍好，创造力也要好