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城管联合整治若干问题思考

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1楼

发表于 2016/4/15 20:33 | 显示全部楼层

人员借调部门之间要有沟通协调，对借调人员应发出工作指令，部门之间要有借调确认函，明确借调人员在某某时间段的工作要求。工作管控方面建议使用行程考核软件。制定工作制度，对于不改正的人员建议炒掉再重新招募。（工作岗位也是一种资源）

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