兴宁市政法队伍教育整顿取得阶段性成效

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其间，政法各单位多轮次、多层次开展谈心谈话，实现兴宁市在编在岗政法干警全面覆盖、各类突出问题全面触及。同时也多轮次组织政法干警如实填报个人自查事项，高标准组织召开专题民主生活会、组织生活会，逐人剖析，相互批评，达到了“红脸出汗”的效果，实现了凝聚人心、提振干劲的目标。并着力强化涉黑涉恶案件线索倒查、重点案件自查、涉法涉诉信访案件清查、队伍巡查等“七查”措施。

　　聚焦“六大顽瘴痼疾”，兴宁市紧抓多发性、顽固性、典型性问题不放，深刻剖析问题根源，及时研究制定了《兴宁市委政法队伍政治轮训暂行规定（试行）》《兴宁市“三个规定”“万长”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动方案》等系列制度方案，通过精准施策强整治，有力促进整改工作不断走深走实。

　　强担当见实效

　　整顿成果有效转化

　　兴宁市委政法委会同有关成员单位，以挂钩帮扶方式推动解决31个老旧小区平安建设软硬件“缺、弱、虚”问题；兴宁市人民法院推进有“百姓之家”之称的诉讼服务站建设；兴宁市人民检察院联合兴宁团市委开展“团暖童心，爱心汇聚小鸟巢”帮扶救助活动；兴宁市公安局探索建立校园安全“一键报警”机制、创设“反诈宣传日”推动全民反诈；兴宁市司法局联合兴宁市人民法院，深入开展“为民办实事·送法进社区”活动……

　　群众满意是检验教育整顿成效的试金石，兴宁政法委机关和政法各单位在持续推动教育整顿成果转化上下功夫、见效果，一系列举措均得到社会各界和群众的充分好评。政法各单位深入开展“我为群众办实事”活动，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，让群众从中感受到了教育整顿的新成效、政法队伍的新面貌。

　　据统计，教育整顿期间兴宁全市政法机关共推出便民利民措施35项、开展为民服务活动200多场次，以实际行动赢得了社会各界和群众的理解、支持和肯定。

　　在兴宁市日前召开的政法队伍教育整顿工作总结大会上，余其豹指出，要把队伍建设作为永恒课题、终身课题，慎终如始、驰而不息，聚焦问题线索、先进典型和责任落实，采取多种方式开展总结评估，部署推进整改落实工作，严防问题反弹，持续巩固深化教育整顿成果，切实做好整改落实“后半篇文章”。同时要围绕教育整顿过程中暴露出的执法司法突出问题，深刻剖析问题根源，健全党领导政法工作体系、正风肃纪长效机制、干警能力素质提升机制、基层基础工作体系和部门协调机制，推动教育整顿和政法队伍建设标本兼治、常治长效。