新年学期开始,作为一名水中教师,从校务公开栏里看到了一些内容,有不解之处想询问一下陈校长,自实行绩效工资以来,我校从没有一次真正意义上的公开透明,学校没有公布绩效工资的收支情况,教师没有知情权,更为可笑的是,学校公布了教师考勤情况和各教师扣款明细。想问一下陈校长,教师扣下的款项去向何方?班主任工作相当辛苦,可也只拿回了绩效工资中自己的一份。学校从老师考勤中共扣款一万九千多元,这钱扣也无可厚非,但请陈校说明一下,扣下的钱是怎么开支的?学校实行坐班签到点名,这是一个正常的管理举措,但却有失公平原则,普通教师每天签到二次,班主任只签一次,很多班主任上午已回家,却无法体现,学校的所谓行政人员,明知有多次全天不到校,但却从未有体现,绩效工资上所有行政都是全勤,行政人员成为了特权阶层,试问,这样的管理如何体现公平,让一线教师如何安教乐教?如此种种,烦请校长大人给个说明,做事要是光明正大,就不怕群众的监督。别玩弄权术,这样下去只会让一线教师心寒齿冷!做了婊子还要树牌坊,欲盖弥彰只能是强奸所有教师的眼睛! |