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谈谈继续教育培训

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发表于 2012/6/21 16:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近几年培训的内容都是围绕各种类型的创新进行的,各个单位的人集中在一起。恐怕大家并不都认识,加上缺乏有效的监管,往往出现这种局面:主讲人讲得面红耳赤、口干舌燥且不乏神采飞扬,下面听得却索然无味瞌睡闲聊或谈笑风生其乐融融。再就是学习充电本无尊卑贵贱之分,可很难觅见领导的踪影哪怕单位小小领导。讲创新今年的培训方式终于有了创新:同一单位集中一起进行,有培训单位主要领导监管点名。相信此次培训领导肯定起模范带头作用,主讲人也会讲出精神、讲出精彩、讲出精华,听得也会听得入神、听得入迷、听得入理。

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发表于 2012/6/21 16:24 | 只看该作者

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发表于 2012/6/21 18:56 | 只看该作者
形式主义,浪费时间。谋财害命!

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发表于 2012/6/21 19:25 | 只看该作者
醉翁之意不在酒,在于孔方兄也。

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发表于 2012/6/21 19:30 | 只看该作者
一切向钱看的最好解释

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发表于 2012/6/21 21:03 | 只看该作者
“形式主义,浪费时间。谋财害命!”

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发表于 2012/6/21 21:49 | 只看该作者
醉翁之意不在酒

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发表于 2012/6/21 21:59 | 只看该作者
不要把公需科目和专业科目混了

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发表于 2012/6/21 22:20 | 只看该作者
培训何时了?

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发表于 2012/6/21 22:47 | 只看该作者
对于这些继续教育,如果不是上边硬性要求,谁愿意花冤枉钱去听,正如楼上说的--形式主义,浪费时间。谋财害命!

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发表于 2012/6/22 08:01 | 只看该作者
发牢骚的估计都是老师,老师的继续教育培训TMD年年都有,而且从微薄的工资里面挤出钱来自费。不围着领导的指挥棒跳舞吧,估计以后评什么狗屁职称什么狗屁资格你就靠边站;跟着跳舞吧,就得年年出血!搞到买猪肉吃的钱都贴进去了!
至于其他单位特别是政府特权部门的所谓“继续教育培训”,实际上是啥货色,嘿嘿,暂时不戳人家软肋。留给更知情的人去发挥吧!

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发表于 2012/6/22 09:20 | 只看该作者
醉翁之意不在酒,在于孔方兄也。

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发表于 2012/6/22 15:54 | 只看该作者
继续教育是对,但我反对一刀切、全部上的作法,培训应有针对性,根据各单位甚至各个人的具体情况,不然,成了任务式,一点用都没有,除非是党校“镀金”。就像我们公司,也试过什么管理培训,有些根本就听不入耳,后来文化基础好的去上课,或自已买书,不愿听的到一些先进的企业现场了解,一样学得到,效果好很多。

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发表于 2012/6/22 16:14 | 只看该作者
培训是有必要的,但趁机敛财是要不得的。唉,老师简直是砧板上的肉。

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发表于 2012/6/22 21:15 | 只看该作者
假如培训不准收费,看看谁还组织培训,谁还叫与晋升晋级挂沟,

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发表于 2012/6/24 15:53 | 只看该作者

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发表于 2012/6/24 15:54 | 只看该作者
我想去增加点知识,但没我的份呀。

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发表于 2012/6/24 16:05 | 只看该作者
目的是神马,知道吗?money.

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发表于 2012/6/25 18:14 | 只看该作者
如果严格起来,培训上课要点名、不准瞌睡、考试不及格要补考,这样的培训你们有没有牢骚呢?

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发表于 2012/6/25 18:40 | 只看该作者
不思进取怎么行呢?
天外有天,人上有人;业精于勤,荒于嬉。

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发表于 2012/6/26 17:08 | 只看该作者
形式主义,浪费时间,劳民伤财,

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发表于 2012/6/27 08:20 | 只看该作者
搞继续教育培训是好事,掏了钱就要得到应用价值,例如专业技能的提高。。。强烈反对拿培训赚外块的行为!
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