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回复 34楼 转角就离婚
家乡的机关事业单位的纯工资不是很高，的确是事实。
但是外面挣钱也是很艰难的，做什么东西都好象抢劫一样，要争，不争取拼搏，失败了没人可怜你，比家乡还要艰苦！
家乡机关事业单位的人，还有个很好的，就是工作普遍很轻松。生活的比较舒适。
在这个时候，该是家乡的人吃完饭，去公园，河堤，广场散步的时间段了。
当然今天天气不好，也许散步的人会少很多。
现在深圳街道你去看看，到现在还在加班还没回家的人还大把！
现在几点了？公共汽车上还是挤满了下班的人！
街上唯一有闲情的，就是十几二十出头的男孩女孩拍拖的和退休的老人家在散步。
其他年龄段的成年人，都步履匆匆的赶路，或者满身疲惫的回到家里，不想动弹了！
其实，根据知情人士反映，兴宁的上级财政给兴宁的工资，是按照每人超过两千来发放的。
但是兴宁的吃财政饭的人超额太膨胀了，结果一平均，拿到各位手里的钱，就低于两千了。
兴宁单位上班的人要想提高工资，有两条路可以走。
一，裁撤冗余的人员，精兵简政。减少分钱的人，同样的总工资额，少些人来分，自然大家分的多些。好理解吧？
但是此路不通！也太不人道！
二，是大力发展兴宁经济，增加地方财政收入，增加工资里面的地方财政补贴那一块，也可以增加机关事业单位人员的工资。这个也好理解吧！
这个好象是正道，也人道。但是很考验兴宁领导人的智慧和能力。
对于家乡公职人员工资低，我个人倒是有个看法，希望大家不要骂我。
其实待遇低，对兴宁的精英，是个正面的驱动作用，迫使这些兴宁的精英往更需要他们发挥才能的领域流动。
这个是经济学上的资源正确配置。
这些公职人员，某种程度上来说，是兴宁人中的精华。
但是可能受传统的吃国家饭，当官的思想的影响，虽然待遇差，但是在外人看来，也是个干部身份，虽然生活清贫一些，但是“倍儿有面子”。
不是说兴宁人的精华都不要去混“单位”，而是去“混单位”的杰出的人太多了，造成人才的严重浪费！
下来兴宁经济发达了，建议当政者。
一个措施是必须要实行的。
那就是中青年干部，全部实行彻底的摸底。
调查清楚他们的专业背景，特长，针对他们的个人的具体情况，进行技能培训。引导他们逐步进入各行各业实践，最终过度到让这些人才到各行各业去服务，发挥他们的才能。这些人，他们的能量爆发出来，将是很惊人的。
经济发展起来了，当地人的官僚意识会慢慢淡薄，像现在死死守着那份不实际的虚名的人将会越来越少的。 |
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|Archiver|兴宁A8
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发表于 2011/5/23 21:18
