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不需要大领导挂点,只要我们自己的领导做好一点点就可以了。
“省管”不是包治百病的神医,更不是滥发红包的富翁,“省管”只是一个机遇。
俗话说的好“机遇只垂青于有准备的人”,所以关键还是看我们自己的领导有没有心,只要有心又何须在乎省管不省管?
工资也不一定是最需要解决的问题,只要经济发展了,各行各业都上去了,福利自然会跟着水涨船高。
“省管”其实就是富二代的翻版,省里是有钱,但是后代的县是否都能有所作为就要看当地官员了。如果只知道伸手要钱,最终还是会被抛弃。只有实实在在重新制定新秩序,打破旧规则,充分挖掘留在本地的人才,尽量召回外流人才,再招募一些外地尖端人才,物尽所用、人尽所能,这样才会有希望。
当然,这就需要决策者的勇气与慧眼了。 |
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