关于开展构建和谐劳动关系主题活动的倡议书

兴宁A8网

最近，省委、省政府召开全省加快转变经济发展方式电视电话会议，对加快经济发展方式转变，维护和谐劳动关系工作进行了重要部署。深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本的发展理念，切实加强对企业职工的人文关怀，改善用工环境，提升企业管理水平和可持续发展能力，既是时代的要求，也是企业的责任。为响应省委、省政府的号召，我们向全体会员及广大非公有制经济人士发出倡议：积极行动起来，共同构建健康和谐的劳动关系。
　　一、坚持以人为本，促进企业和谐发展。坚持贯彻落实科学发展观，树立以人为本的经营理念，努力创造尊重职工、理解职工和关爱职工的良好环境，提高职工队伍素质，培养高技能人才，营造企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展的良好氛围，建立规范有序、公平合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系，促进企业和谐发展，为社会创造更多的物质与精神财富。
二、强化社会责任，维护职工合法权益。依法保障职工的劳动合法权益，规范劳动用工行为，建立健全各项劳动保障制度，健全安全生产规章制度和安全防范措施，保障职工身心健康，积极完善职工生活福利保障，建立企业增效、职工增收的公平机制，让职工共享企业发展成果，形成企业依法管理、职工依法维权的良好氛围。　
　   三、坚持民主管理，构建和谐团队。切实加强民主管理工作，健全职工代表大会、厂务公开、职工权益公开等民主管理制度，保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利。深入推进企业“职工之家”建设，尊重和保障职工民主政治权益。重视职工技术技能培训工作，鼓励职工立足本职岗位，增强团队协作，推动技术创新。组织开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，为创建和谐企业奠定坚实的基础。
　　四、发展企业文化，营造文明和谐环境。弘扬以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德风尚，构建诚信、和谐、创新的团队理念，鼓励职工立足本职岗位，增强团队合作，推动技术创新。开展形式多样，健康有益的文体生活、倡导有情关爱，共同营造温馨的工作氛围。
　　和谐凝聚力量，和谐成就伟业。创建和谐劳动关系企业，企业是主体，职工是主力。构建和谐劳动关系，让我们从现在做起，从自己的企业做起，只要我们共同努力，我们一定能够让我们的员工更加幸福，更有尊严；我们的企业更加强大，更快发展；我们的社会更加公正，更加和谐！让我们积极行动起来，为建设和谐兴宁而努力！




                      兴宁市工商业联合会
                       2010年8月9日