想法简单，做法粗暴。

卖地人 · 发表于 2019/6/29 21:02

我朋友在梅江区教书，他跟我说的梅江区的做法和兴宁的做法差不多，其中“量化指标”出入不会大，关键是“学校评委打分”这一块出入会很大，听说梅江区这一块有35分，所谓“学校评委”是学校里面的老师选出来的，某些参加竞聘的老师平时就和这些评委老师关系很铁，一起吃饭一起打麻将一起散步，在打分的时候这些评委老师肯定会为和自己关系好的老师打高一些分，只要有六个评委每人多打2分，总分就会比其他人多12分以上，这对广大老师来说是不公平公正的！而且现在距离县管校聘还有一段时间就选出了评委老师，肯定有人会和他们私下拉关系，这些打分就像公务员考试的面试分一样，评委打多少分你也无权干涉，不可避免会出现一些不正常的打分！完全违背了公平公正原则！实属县管校聘做法中最大的败笔！

卖地人 · 发表于 2019/6/29 21:04

实在是太黑了，明目张胆的黑！

卖地人 · 发表于 2019/6/29 21:07

为什么要设立“评委打分”这一块，而且又是本校老师做评委，而且是还隔好些日子就选出评委并公之于众，这明摆着就看谁和评委关系铁了！

卖地人 · 发表于 2019/6/30 10:03

毕业导师发表于 2019/6/30 08:48
希望你能向有关部门建议各镇学校调换评委，或是取消评委！

没用的，我朋友向教育局长讲述了“评委打分”的弊端，教育局长以官腔应对之，说什么一定会监督学校公平公正之类的废话，也就是这些做法一切在教育局的掌控之中，有意见向壁提！试问，评委打分你怎么监督？只要不是最高分和最低分就有效，比如多个评委给某甲打高2分，整体分数就上去了！天下乌鸦一般黑啊！

卖地人 · 发表于 2019/6/30 20:14

立即注册发表于 2019/6/30 12:43
兴宁情况非常特殊，如果搞一刀切，真正受害的是兴宁学子和兴宁教育。很可惜，兴宁的决策者们对此并没有清 ...

这次县（区）管校聘各县区都差不多搞法，都如同你所说的“量化+评委打分”，其中评委打分的分值还不小，据说梅江区的35分，这35分完全是评委根据你的竞聘演说主观打分，而且评委均产生于本校而且早早就选出来并且公布出去了，这极容易滋生“和评委拉关系”现象，随之而来的就是不公正打分！对于那些坚持公平公正原则的老师来说是不公平的！这种做法是活生生的黑！

卖地人 · 发表于 2019/6/30 20:38

潇湘夜雨发表于 2019/6/30 20:28
谁说“学校评委”是学校里面的老师选出来的？据我所知，我的朋友就明确的说他没有选谁，事先是谁不知道的 ...

梅江区的某所中学确确实实是由老师们选出来的评委，该校只有初中，分三个级选，每个级选6人，由该级老师投票选出来，然后再加行政9人组成评委。

卖地人 · 发表于 2019/6/30 20:39

潇湘夜雨发表于 2019/6/30 20:28
谁说“学校评委”是学校里面的老师选出来的？据我所知，我的朋友就明确的说他没有选谁，事先是谁不知道的 ...

我说的是梅江区的某中学的做法

卖地人 · 发表于 2019/6/30 20:41

潇湘夜雨发表于 2019/6/30 20:28
谁说“学校评委”是学校里面的老师选出来的？据我所知，我的朋友就明确的说他没有选谁，事先是谁不知道的 ...

你对“评委打分”这种做法有什么看法，可以说说。

卖地人 · 发表于 2019/6/30 22:35

潇湘夜雨发表于 2019/6/30 21:22
呵呵，到小学上课的老师基本上都是校内竞聘淘汰下来的上了年纪的老教师了，你想想一直以来都是教初中的老 ...

主要是"评委打分"这种做法实在太黑！参与竞聘的老师完全可以私下跟评委拉关系拉分数，况且某些参与竞聘的老师平时就与一些评委关系很铁，怎么可能不得高分呢？我朋友说给我们一帮朋友听，大家都笑了，没想到新社会还有这样明目张胆的黑事

卖地人 · 发表于 2019/7/1 17:06

立即注册发表于 2019/6/30 22:53
现在这样的搞法实在难于服众，就算到小学教书也是“强扭的瓜不甜”。

老师这个群体真是太弱势了，心中有气不敢发！

卖地人 · 发表于 2019/7/25 20:42

立即注册发表于 2019/7/25 12:29
说什么都没用，等着明天去说课了。只能对着苍天，大声说句：那些制造不公的决策者们，你们不得好死！

加油

卖地人 · 发表于 2019/7/25 21:01

若思发表于 2019/7/25 11:22
关键是评委必须正派。
应该不是当事人，是裁判又是运动员，怎么能好呢？

评委绝对不能是本校参加竞聘的老师，本身参加竞聘又做评委，非常的滑稽！就好像参加歌唱比赛的选手同时又担任评委，有这样的歌唱比赛吗？不说评委给其他非评委老师打分，评委之间就会出现大量黑分，比如评委们之间可以私下联系，互相承诺给其他人打高分，这次很明显，所有评委的分数都是高的，都竞聘成功！

卖地人 · 发表于 2019/7/25 21:02

潇湘夜雨发表于 2019/7/25 20:01
呵呵，真正生活的有滋有味的就是那些制造不公的决策者们，不必祷告苍天，没用的，要是苍天真的会惩罚不公 ...

这样的国度，真无奈啊！

卖地人 · 发表于 2019/7/26 15:00

毕业导师发表于 2019/7/25 22:30
这样的把教师之间的关系搞得更加复杂了！像ZYN大师在‘’最后的叙说‘’里所说的丑恶现象就可能更多！

最可恶的是ZF，明知这样搞很荒谬、弊端很大，为什么还要一意孤行地搞下去，难道非要象丰顺那样闹跳楼才有所收敛吗？

卖地人 · 发表于 2019/7/26 22:41

立即注册发表于 2019/7/26 22:35
上午面试回来，与几个朋友一块喝酒，说到现在当官的与以前的不一样。以前的都很要脸面，很体察民情，生怕 ...

丰顺的已经闹了，闹到教育局妥协了，答应三年后把中学下去的老师调配回中学，其它县区的不够团结

卖地人 · 发表于 2019/7/27 09:23

回首往事发表于 2019/7/27 09:09
历史地理都有4个，连美术都有三个。闹到教育局又怎样？一样没有用。

再向上一级闹

卖地人 · 发表于 2019/7/27 10:51

立即注册发表于 2019/7/27 10:35
骂也骂累了，关于县管校聘本人就此打住，不再发表任何评论。谢谢阿8。

看来你第二轮成功了

卖地人 · 发表于 2019/7/27 11:42

立即注册发表于 2019/7/27 10:55
等额面试，算是成功了

恭喜你

卖地人 · 发表于 2019/7/29 20:17

人治社会发表于 2019/7/29 19:40
都怕

这次竞聘没有赢家，因为就算你第一轮竞聘成功了也不是说你就轻松了，位置就坐稳了，因为以后每3年都搞一次！老师将会被这个政策折磨得神经衰弱，老师年年月月日日都会像上紧了发条的钟表，不但在全身心扑在工作上，而且还要卷入各项县、市、省、国级荣誉的争夺中，因为这些荣誉将直接影响老师的量化分，以后老师之间关系将趋于紧张，明争暗斗、斤斤计较、睚眦必报将处于常态化，我真的想不通这样的政策会对教育工作有什么好处？老师个个都惶惶不可终日，哪能安心工作？

卖地人 · 发表于 2019/7/29 21:11

毕业导师发表于 2019/7/29 20:57
看来很多人还是怕将来被淘汰出局的，做上学校里的各种‘’官‘’还是较稳定的话，将来争老九‘’官‘’和 ...

最大的赢家是校长，校长不管做得好坏，始终都是直聘的，除非得罪教育局领导被撤职;其次是跟校长走得近的中层行政，中层行政首先就先得3分，其次各项荣誉都先向中层倾斜，像“叶剑英基金优秀教师"、"优秀德育工作者"、"教改积极分子"等都是中层拿了才轮到普通老师拿，这个县管校聘政策明显会导致学校里一些利益集团的出现。

卖地人 · 发表于 2019/7/29 22:19

毕业导师发表于 2019/7/29 21:17
看来想做老师就要有远大的理想才好，要处心积虑不择手段做上老九里的‘’官‘’才好。

能做上校长是最好的，所谓县管校聘，实际上把校力放给校长，校长做的业绩如何不用考虑，都是直聘，校长对老师拥有生杀大权，每个老师都得乖乖听话，否则什么荣誉都不给你，等着被踢！什么人才能做得上校长，肯定是局领导喜欢的人，这又产生了一些新的利益集团！县管校聘，暴终受害的是老实的一线教师！

卖地人 · 发表于 2019/7/29 22:41

毕业导师发表于 2019/7/29 22:33
在二十多年前做校长和中层干部是很重视学历、能力、资历的，那时的文凭是真材实料的！并不是像现在很多水文 ...

在“县管校聘"制度下，不管校长学历和水平如何，都想坐稳位子，都会去巴结局领导，必将滋生一个利益集团，这个集团是庞大的，集团里的人互相利用，把一线教师玩弄于股掌之间，一线教师深受其害，这对于教育事业来说不是什么好事

卖地人 · 发表于 2019/7/31 20:21

县管校聘，获利的是ZF，折腾的是老师！老师没有赢家，即使第一轮获胜也不是赢家，因为你这次县管校聘成功了，并不意味你的饭碗就端稳了，3年过后又要竞聘，以后每3年搞一次，老师们就等着神经衰弱吧！