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卖地人 发表于 2018/9/30 12:44
主要是岗位数有限，老师有多，僧多粥少，一些有水平的老师也会下岗，对于这些老师是不公平的，特别是对于 ...
老师要有铁饭碗才好，才能有利于教育的长远发展！就是下岗也要人性化的给以较好的待遇养家育儿养老，这样才能有更多的优秀人才进入教师队伍。如果把40多岁的老师下岗了，这些人思想僵化了，没有什么技术，体力又不如人，而且还有老师‘’高尚‘’的面子思想，让他们怎样在社会上生活呢？让他们吊颈？让他们扰乱社会治安？这些政府会慎重考虑的！至于你认为要淘汰不合格素质差的老师也是很难的，在理论是很好的，而实行起来是很难的，除非有很好的制度保障，还要像高考一样的严格来选择老师，不然的话，很可能就是高素质老师淘汰了，把素质低下品质不良的人留下了。再说兴宁有很多老师，要淘汰谁呢？要冤枉一些无权无势无背景的人吗？现在有些学校有很多闲人，而且有些人脚底可能会生毛了，他们会淘汰下岗吗？？？ |
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|Archiver|兴宁A8
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发表于 2018/10/7 12:07