市委组织部找准找活载体“十项活动”推动创先争优活动深入开展

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    为确保创先争优活动取得实效，市委组织部结合自身实际，以开展“十项活动”为载体，着力在服务大局、改革创新、狠抓落实、加强自身建设上创先争优，着力把组织部门建设成为模范部门，把组工干部队伍打造成过硬队伍。
    一、深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动。以开展“三学”活动（系统学习社会主义理论体系，学习王彦生、尹中强、沈浩等同志先进事迹，学习廉洁从政相关规定），进一步建立完善推进组织工作创新和加强自身建设的长效机制，不断提升组织工作满意度。
    二、开展创建学习型组织部门活动。着眼于建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍，按照“从优配备、从严管理、强化培训”的要求，加强组工干部的理论武装和业务培训。广泛开展组工论坛、业务讲坛、好书共读、读报分析会等活动，确保每月都有半天以上的时间集中读书，要求每名组工干部撰写1篇以上读书体会。
    三、开展组织部长下基层听心声、谈心谈话活动。进一步抓实谈心谈话活动，力争今年年底前与所联系的干部全部谈话一遍。在谈话中抓好组织工作落实，加强督促检查和分类指导，及时发现和认真解决基层落实中遇到的实际问题，有针对性地改进工作。
    四、开展扶贫开发“规划到户、责任到人”结对帮扶活动。坚持把组工干部下基层活动和扶贫开发“双到”工作结合起来，深入推进组工干部下基层结对帮扶活动。全体干部职工都要结合自身的优势特长和帮扶对象的实际情况，采取“一户一策”的方式，精心制定切实可行的帮扶措施，并认真抓好落实。
    五、开展“比学习、比工作、比奉献”活动。引导组工干部立足本职岗位，比学习、比工作、比奉献，广泛开展评选“精品办文”、“精品办事”、“精品办会”、“精品信息”等活动，营造抓落实、干实事、创一流的良好氛围。
    六、开展“组织部长讲党课”活动。由部领导针对当前组工干部队伍中存在的一些党性观念淡薄、工作作风漂浮等现象，以《中国共产党章程》、党性党纪修养、党的路线方针政策和当前经济社会发展形势为主要内容，带头讲党课，引导组工干部保持公道正派、坚持原则、淡薄名利、甘为人梯、严于律己、清正廉洁的政治品格。
    七、开展“组工干部大讨论”活动。在组工干部中开展“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论活动，从组工干部最关心、最困惑的问题入手，有的放矢地让组工干部释疑解惑，澄清在价值观问题上的模糊认识，在讨论中不断提升党性观念、思想修养和精神境界。
    八、开展“老同志讲传统”活动。把握“讲党性、树正气”这一主题，邀请老领导老同志讲传统，帮助组工干部深入了解党的建设和组织工作历史，传承组织工作优良传统，拓展工作思路，深入推进党的光荣传统和组织部门优良作风教育。
    九、开展主题党日活动。紧紧围绕“坚定理想信念、增强党性意识、发挥先锋模范作用”这一主题，紧密结合市委中心工作和组织工作的特点，组织开展主题鲜明、载体新颖、形式多样的党日活动，激励广大组工干部进一步增强党性观念、创新意识和工作能力。
    十、开展警示教育活动。严格落实“十严禁”等纪律规定，使“十严禁”内化为每个组工干部的自觉行动和自律准则。要求组工干部坚持按原则办、按规矩办、按程序办，坚决处理在干部工作中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假、违规干预下级单位干部选任工作、利用职务之便谋取私利等行为。