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制度护航,小区焕发活力

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发表于 2012/12/14 10:09 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  编者按 为贯彻落实党的十八大精神,加快推进社会建设,本报今日起推出以“营造和谐社区,共享美丽梅州”为主题的系列报道,反映和谐社区在安全管理、贴心服务、生活文明、环保节能、社会公益等方面的新亮点、新举措、新经验,敬请读者垂注。
  走进梅城鸿都社区的鸿都花园小区,树木繁茂,花草相映,居民悠然自得,一派美丽和谐的景象。据了解,鸿都花园自今年实行物业服务质量考核制度后,小区环境明显改善。
  “交心”考核
  每月召开“碰头会”
  近日,记者来到鸿都花园业主委员会办公室,这里正召开每月一次的业主委员会与该小区物业公司碰头会。参会两方代表围坐在茶桌旁,认真交流着。
  鸿都花园业委会主任梁依泉说,自今年1月起,鸿都花园开始实行每月例会与物业服务质量考核制度。每月的第一个星期天上午9时30分,业委会的主要成员与物业公司总经理、副总经理、保安大队队长、小区管理处主任等会聚在一起,汇报每月情况、考核物业服务质量、协调沟通相关工作。“会上,我们会就物业服务质量进行讨论、沟通、协调,很多方面都能达成共识,下个月的工作也能有效开展。”
  据了解,鸿都花园业委会每月根据服务质量对安保工作、车辆管理、绿化和水景、环境卫生、员工素质这五项指标进行考核,评为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五项指标中四项达到“基本满意”或以上,当月则评为“基本满意”或“满意”;若有两项“不满意”,当月就评为“不满意”。每年1月至10月为考核时间,10个月中2个月或以上被评为“不满意”,那么下一年度的物业服务费就按上一年度的标准执行。如通过考核,下一年度的物业服务费则根据相关标准上调。
  梁依泉向记者展示了今年1月至10月的考核表,10个月的考核全都达到了“基本满意”或“满意”。
  环境改善
  居民幸福指数增强
  每月的碰头会与物业服务质量考核,是鸿都花园业委会与物业公司面对面沟通协调的一种方式,也是居民自治的最佳体现。
  管理鸿都花园的物业公司副总经理周天水说:“我们与业委会虽是服务与被服务的关系,但却像一家人一样共同管理好、服务好鸿都花园这个大家庭。”物业公司保安部经理赵合伟也笑言:“看着每天在小区内积极巡查的梁叔(梁依泉),我们也绷紧神经,争取使服务质量更上一层楼。”
  鸿都花园的变化也让小区的居民们感到满意。“损坏的路灯重新亮了、发臭的水池清澈了、满是淤泥与青苔的地板干净了……看着不断变好的环境,我们住着也舒心。”正给孙女拍照的陈阿姨对记者说。2004年便住进小区的钟伯说:“鸿都花园虽是早期梅城最好的住宅小区之一,但近年来暴露出越来越多问题。不过,自从实施考核制度后,小区变得越来越好。
  三位一体
  共同推进居民自治
  据了解,在有序的居民自治格局下,鸿都花园业委会今年8月8日发起的“鸿都花园升级改造募捐活动”得到广大居民的响应,短短2个月时间就募捐了83万多元。鸿都花园11月迎来了升级改造的高潮,面目焕然一新。
  鸿都社区居委会主任叶存堂说,小区业委会主管区内一切事务,如有无法解决的问题时便由居委会出面解决。社区居委、业委会、物业公司“三位一体”,配合默契,共同以相关的制度去保证物业服务质量,从而提升了居民生活的满意度与幸福感。目前,“三位一体”模式已在鸿都社区各个小区推广,已取得明显成效。(记者 何碧帆 特约记者 钟兴明 曾仕谦 通讯员 罗莉玲)
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