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标题: 招聘职业经理 [打印本页]

作者: 小花尼    时间: 2018/6/6 10:12
标题: 招聘职业经理


作者: 小花尼    时间: 2018/6/6 10:15
1、具备决策能力、执行能力、组织能力、协调能力;
2、设定目标、目标分解;
3、任务分派:按个人的长处授予责任,以便于任务的达成;
4、激励与沟通:通过每周、每月、每季、每半年的沟通,并且通过自下而上的有效沟通后,管理者再自上而下地进行协助与激励,使部属能实现目标,完成任务。
5、绩效评估:目的在于了解自己的长处,并且发掘机会,从而使员工的能力得以充分发挥,员工的使命得到充分体现。
6、培育人才(包括经理人自己在内)





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