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听说将要按级别进行加工资

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发表于 2012/12/4 18:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
听闻将要按级别进行加工资,高级加最多,中间次之,初级最少,为此,不同的人根据自身利益都有不同的看法,有赞成有反对,各自都有道理。

正方:这样的做法很好,毕竟中高级教师辛辛苦苦这么多年,享受多点的待遇也是应该的。

反方:中高级教师的级别工资本身就比较高,他们的辛苦多年的回报本身已从级别工资上体现,再者很多评上高级的教师反而不用上课,处于混食等死状态,真正辛勤教学的主要是中初级教师,这样的做法不公平。

至于本人则保持中立!

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发表于 2012/12/4 19:53 | 只看该作者
我支持这样的做法!
读书时以为高级教师就是水平较高的教师,但后来才发现根本不是这样的。中小学的职称级别和大学的是完全不一样的情况,大学教授通常都是学术水平较高的体现(虽然也不是绝对);但中小学的高级教师并不是指他们的教学水平就是较高的,而是国家觉得他们为教育奉献了那么多年,给个名号和相应的待遇,以示关心和安慰。所以这样的做法未可厚非。

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发表于 2012/12/4 20:07 | 只看该作者
说说我们学校的情况吧,年轻教师一个星期10多节课,还要做班主任, 领着1500的工资,老教师基本没课,每日料着拿2800的工资,请问这样年轻教师还有个p的教书积极性?现在加工资还不干活的加的多,让我们这些要成家的年轻人怎么能把精力放在教学上?

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发表于 2012/12/4 20:10 | 只看该作者
当然我也不是说老教师工资高不好,因为我们也有老的一天,但真心希望教育局和学校能把福利偏向于真正上课和做班主任的那一部分老师。

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发表于 2012/12/4 21:29 | 只看该作者
我反对,高级教师有几个上课啊,上次的321的教训还不够深刻呀?好钢用在刀刃上,加工资也要加到点子上!干活受累的才加一点点,又如何能调动广大教师的积极性?

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发表于 2012/12/5 06:52 | 只看该作者
本次加工资很公平啊!

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发表于 2012/12/5 08:46 | 只看该作者
按绩加薪最公平,出了好成绩提高工资,最好是开除末位,这样才不会只说加薪不出成绩

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发表于 2012/12/5 12:39 | 只看该作者
一月开始加了。

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发表于 2012/12/5 14:47 | 只看该作者
又开始内讧了

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发表于 2012/12/5 16:14 | 只看该作者
都是听说的,吵得那么起劲。“空调”吹了那么多次,实加的有几次?真正加到了再说吧。别把物价喊上去了,工资还不知在哪里飘。

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发表于 2012/12/6 09:43 | 只看该作者
尊老爱幼是中华民族的优良传统。

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发表于 2012/12/6 11:23 | 只看该作者
难道又是故意制造内讧,可以让不加工资做借口?

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发表于 2012/12/12 13:15 | 只看该作者
你们真正做老师的加了我想应该,在发达国度幼儿小学老师很多博士高学位老师’基础工程最需要素养德行教育哦!!!我们国度己经给现在的教育体制搞丢了,慢慢去拾吧!
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