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梅州高新区以主题实践活动激发队伍活力

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发表于 2012/10/14 11:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  在创先争优比奉献主题实践活动中,梅州高新区着眼促进园区跨越发展,瞄准“三推进一保持”目标,坚持抓标准重考评、抓载体重落实、抓结合重发展的思路,着力在夯实活动基础、激发活动活力、确保活动效果上下功夫,推动主题实践活动深入开展。
  抓标准重考评,夯实活动基础。细化“创先争优比奉献”标准,使全体党员干部成为园区跨越发展的“推进者”、科学发展的“践行者”、企业难题的“解决者”。坚持示范带动。努力以一批优秀带动全体优秀,使广大党员干部学有榜样、干有方向、赶有目标。
  抓载体重落实,激发活动活力。抓“教育培训”载体,努力创建学习型党员干部队伍。抓“效能建设”载体,努力强化服务意识、提升服务水平。抓“政企共建”载体,积极开展“干部挂钩联系企业”活动,使开展主题实践活动过程成为保障企业合法权益、不断为企业解决建设发展困难的过程。
  抓结合重发展,确保活动效果。坚持把开展主题实践活动融入到推进园区跨越发展的实践中,结合园区“做大园区实体经济,尽快提高效益”目标,力争在推动园区科学发展上取得新突破,在园区项目见效上取得新突破,在加强干部队伍建设上取得新突破,在加强基层组织建设上取得新突破。今年上半年,园区投产企业共有115家,实现工业产值32.56亿元,比上年同期增长27.24%;增加值达到11.49亿元,同比增长28.24%;实现税收1.82亿元,比上年同期增长200%。进一步完善各项制度,形成用制度管人、按制度办事的良好局面,从制度上保证主题实践活动成效的持续性。(市组宣)
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