笔者在12月5日召开的党政联席会上获悉，会议通过了《兴宁市农村义务教育教师岗位津贴实施办法》，符合条件教师每月岗位津贴人均将增加500元以上。
我市历来崇文重教，在“小财政”条件下办成了“大教育”。作为广东省“教育强县（市）”，市委、市政府十分重视教师队伍建设，花大力气培育、吸引和留住优秀教师人才，对长期坚守山区教育岗位，为山区教育岗位做出特别贡献的教师尤其重视。为切实提高身处山区从事义务教育的教师工资福利待遇，12月5日下午，我市召开党政联席会议通过了《兴宁市农村义务教育教师岗位津贴实施办法》，这为山区和农村从事义务教育教师带来了福音。 《兴宁市农村义务教育教师岗位津贴实施办法》是根据年初省财政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅《关于印发广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案的通知》，结合我市具体情况，制定的相关实施办法。据计算，我市符合条件可享受山区学校教师岗位津贴的教职工共有6千多人，发放标准严格按照市公路局提供的《兴城东岳宫至原各镇政府所在地（桩号）里程表》的里程为依据，结合教师工作年限给予发放，按照不低于人均每月500元的标准确定。根据省财政下拨80%的资金计算，我市每年仍需拿出660多万资金才能保障津贴的正常发放。为切实稳定我市农村义务教育学校教师队伍，我市在财政相当紧张的情况下，仍拿出600多万元资金来落实此项津贴。这种做法对于鼓励和吸引更多优秀人才到农村长期从教，终身从教具有极大的促进作用，必将促进山区、农村边远地区学校教师的整体素质提高，进一步擦亮“教育强县（市）”品牌。 据悉，目前该专项资金已全部到位，待各学校对符合发放要求的人员名单及其相应标准公示核定后即可发放。（钟思婷黄佑鹏）
从这上面也可看出兴宁对教育还是比较重视的.另一方面细读的话也能看过不少问题:
1.兴宁教师大约在10000人吧,不符合条件的就应是4000人.这包括部份乡镇高中部老师,城区学前,中小学,高中技校,..我不知道这样的老师比例到底多还是少
2,东岳宫现在还能算是城区的中心吗?怎么都感觉是城区边缘,特别是开发南部新城这条件下,南部乡镇无形中就可能先天比北部乡镇远了2公里.个人感觉以市政府为中心更合理
3.就是数据倒推,660W是20%来算,其实是不足人均每月500的,不过相差也不远
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|Archiver|兴宁A8
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发表于 2013/12/7 00:06
