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5月12日,地税局召开税收专题会议部署各项工作。会后,为进一步检查各分局的贯彻落实情况,从5月下旬开始,市局张爱东局长带领有关股室人员,深入到基层分局检查指导工作。在一个星期的时间里,张局先后到罗岗、黄陂、坭陂、龙田分局,通过与基层分局长和一线干部职工进行交流和实地察看,全面了解了各基层分局今年1-5月的税费组织收入情况及上半年组织收入预计数,以及在后勤管理、干部管理、读书活动开展等方面的情况。对下一阶段基层分局的各项工作,张爱东局长提出了四方面要求:一是加强组织收入工作,确保完成上半年45%的收入任务。要求各分局对本辖区内的税源情况进行全面摸底,做到心中有数。除明显的大税源要清查外,还要挖掘潜在的税源,隐性的税源,如一旦被市局发现有失管、漏管的税源,将严格追究领导责任;加强对房产、土地使用税的管理,尽量在上半年清算入库;要加强对日常征管工作的管理,尽量管精、管细。二是加强对青年干部的管理工作。要求分局领导对青年干部特别是新进公务员要加强教育管理,要督促其认真学习税收业务知识;要多关心和帮助青年干部的成长,帮助他们解决工作困难,对于出现的问题要及时指正;青年干部也要积极发挥其自身优势,要立足本职、脚踏实地,注重工作中的积累和磨炼,做到厚积薄发。三是加强各项管理。要求各分局要有自己的特色管理活动,要多向市局报送本分局好的做法和经验,在完善和形成体系后在各分局推广交流,用以点带面的形式,来提高基层分局的整体管理水平;同时要加强后勤管理,对后勤的管理要上水平,确保各项工作落到实处。四是加强读书活动,积极创建学习型分局。各分局要积极响应市局多读书、读好书的倡议,利用分局阅览室,开展读书心得交流活动,要求45周岁以下的干部职工一年要写不少于四篇读书心得体会,以此创建学习型分局,营造浓厚的学习氛围。 |
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