序号 | 工作内容 | 牵头单位 | 配合部门 | 完成时限 |
一 | 认真进行廉政风险点排查和自查自纠的专题分析 | |||
1 | 深化完善廉政风险点排查和自查自纠工作,并形成专题分析报告报梅州市国土资源局。 | 办公室 | 各股室 | |
二 | 持续推进廉政风险防控体系建设 | |||
2 | 运用科技手段推进廉政风险防控管理,进一步健全和完善国土资源综合监管平台。 | 交易中心 | 各股室 | 常态工作 |
3 | 加强矿政管理。 | 矿管股 | 地环股、执法监察股 | 常态工作 |
4 | 完善预算资金的执行情况报告和通报制度,强化内部审计监督,实行财务公开。 | 财务股 | 常态工作 | |
三 | 深入开展廉洁从政宣传教育 | |||
5 | 开展“以人为本、执政为民”为主题的纪律教育学习月活动,进一步增强党员干部廉洁从政意识和廉政风险防范意识。 | 办公室 | 人事股 | 2011年9月底前 |
6 | 加强舆论宣传。 | 办公室 | 其它股室 | 常态工作 |
7 | 实施基层国土资源所所长廉政教育集中培训。 | 人事股 | 办公室 | 2011年10月底前 |
四 | 积极推进土地和矿业权出让网上交易和监管 | |||
8 | 加强政务信息公开。 | 办公室 | 其它股室 | 常态工作 |
9 | 落实国土资源部制定的《建立健全矿业权有形市场实施意见》,提出解决问题、完善制度和强化监管的措施及办法。 | 矿管股 | 地环股 | 2011年6月底前 |
五 | 开展土地招拍挂制度执行情况的清理检查 | |||
10 | 组织对2007年至2010年土地招拍挂制度执行情况进行全面清理,查纠违规情况。 | 利用股 | 交易中心 | 2011年6月15日前组织清理。 7月20日前将清理检查情况报办公室。 |
序号 | 工作内容 | 牵头单位 | 配合部门 | 完成时限 |
六 | 严肃查纠矿业权审批出让制度执行中存在的突出问题 | |||
11 | 查纠采矿权审批出让制度执行中存在的突出问题。 | 矿管股 | 2011年9月15日前组织查纠。 9月20日前将查纠情况报办公室。 | |
七 | 进一步强化执法监察 | |||
12 | 加强卫片执法检查和土地动态巡查工作,深入分析涉土涉矿领域存在的突出问题,严厉查处国土资源违法行为,会同有关部门研究提出治理意见和建议。 | 执法监察股 | 利用股、矿管股 | 2011年6月底前,依照省厅出台的国土资源领域违规违法案件公开通报和挂牌督办实施办法,制定我市具体实施办法。 |
八 | 加强对“三旧”改造工作的管理监督 | |||
13 | 严格管理和规范实施“三旧”改造过程中涉及到合理确定改造范围、完善历史用地手续、土地出让收益分配等关键问题和环节,保证改造工作平稳有序推进。认真总结经验,加强“三旧”改造政策和制度创新。 | 利用股 | 规保股、地籍股 | 2011年11月底前 |
九 | 深化行政审批制度改革 | |||
14 | 深化行政审批制度改革。 | 机关各股室 | 2011年10月底前 | |
15 | 制定建设用地审批制度改革实施方案。 | 利用股 | 2011年10月底前 | |
16 | 制定用地预审制度改革实施方案,研究改进建设项目用地预审工作。 | 规保股 | 利用股 | 2011年10月底前 |
17 | 制定矿业权行政审批制度改革实施方案。 | 矿管股 | 地环股 | 2011年10月底前 |
18 | 加强对职能转变的监督考核。 | 人事股 | 其它股室 | 2011年10月底前 |
序号 | 工作内容 | 牵头单位 | 配合部门 | 完成时限 |
十 | 健全完善评估机构和土地储备机构管理制度 | |||
19 | 开展土地储备机构自查整改,完成土地储备机构与其下属和挂靠从事土地开发相关业务的机构彻底脱钩;收购土地遴选价格评估机构必须采用公开、公正选择方式,土地前期开发通过招标方式选择工程实施单位。 | 土地储备中心 | 2011年3月底前 | |
20 | 加强对土地整治的管理,制定完善土地前期开发工程实施单位公开选择的相关制度。 | 规保股 | 垦复中心 | 2011年10月底前 |
21 | 出台《兴宁市国土资源局矿业权评估机构选定办法》,规范相关行政行为。 | 矿管股 | 地环股 | 2011年8月底前 |
十一 | 进一步加强土地整治管理工作 | |||
22 | 加强土地整治项目监管,严格实行土地整治项目验收终身责任制;土地整治管理机构不得从事项目实施、施工等经营活动,不得开办土地整治开发企业。 | 规保股 | 垦复中心 | 2011年5月底前 |
23 | 耕地开垦费收缴与补充耕地项目资金必须纳入财政专户管理,实行收支两条线。 | 财务股 | 规保股 | 常态工作 |
十二 | 进一步强化党风廉政建设责任,加大查处违纪违法案件的力度 | |||
24 | 开展党风廉政建设责任制检查考核,通报检查考核情况,严肃查处违纪违法案件。 | 人事股 | 办公室 | 常态工作 |
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