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标题: 关于印发稳步提高我省欠发区基层公职人员津贴补贴水平意见的通知》 [打印本页]
作者: lwc1890    时间: 2013/4/3 19:33
标题: 关于印发稳步提高我省欠发区基层公职人员津贴补贴水平意见的通知》
有哪个高手来解决一下疑问？
咨询信息
咨询人胖大海
类型求决来信时间2013-03-26 21:45:05
标题：《关于印发稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平意见的通知》粤人社发[2011] 275号
内容请问梅州市人社局：
   省里有没有下发这个文件：《关于印发稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平意见的通知》粤人社发[2011] 275号
    兴宁市完成情况如何？市人社局是如何监督的？
回复信息
回复类型答复
处理部门梅州市直 - 市人力资源和社会保障局 处理时间2013-04-03 15:56:48
处理意见      你好！你的来信已收悉，现答复如下：
    兴宁市人民政府根据粤人社[2011]275号文件精神，制定了稳步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的实施办法，明确了步骤。兴宁市人民政府通过发展区域经济，挖潜自身财力，优化财政支出结构，在考虑其他群体收入状况的同事，逐年稳步提高本机机关事业单位公职人员津贴补贴水平，2011年底已经完成了第一个目标，2012年底第二个目标任务也正在做测算、报批中，即将得到体现。



2012年底第二个目标任务也正在做测算、报批中，即将得到体现。
这第二个目标是哪个，有谁知道的？
作者: liwei02    时间: 2013/4/3 21:04
大家看到没有，网民写给兴宁市政府的信他们都不回复（以谢谢你的来信回复），且不公开，所以我们现在明天基本只看到一个兴宁市政府的回复，其他县都很多。不知是不是拆迁以来的维稳之策？

如果，写给梅州市，梅州市又传下来，他们就不敢不回，也不敢不公开了。
作者: xnsfgh    时间: 2013/4/3 23:26
兴宁是经常不公开回复，或者是谢谢来信掩饰推诿。
作者: dgj    时间: 2013/4/3 23:59
作者: yyddtt    时间: 2013/4/4 00:09
广东省粤人社发[2011] 275号
各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府：
　　经省人民政府同意，现将《关于稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平，是有效调节收入分配的政策要求，是加强基层干部队伍建设的重要举措，是建设和谐幸福广东的客观需要，充分体现了省委、省政府对广大欠发达地区基层公职人员的关心，对深化全省收入分配秩序，建立保障公平效率的长效机制，促进社会事业发展，提高公益服务水平，具有十分重要的意义。
　　稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的工作，涉及广大欠发达地区基层公职人员的切身利益，社会关注，政策性强。各地区、各部门要高度重视，在当地党委、政府的领导下，建立健全工作机制，形成工作合力，周密部署，认真组织实施。在实施过程中要注意做好政策解释和思想工作，及时研究解决出现的问题和矛盾，妥善处理各方面的关系，确保政策实施平稳—切实维护社会稳定。
中共广东省纪委    中共广东省委组织部
广东省人力资源社会保障厅    广东省监察厅
广东省财政厅    广东省审计厅
二O一一年十月二十八日
关于稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的意见
在省委、省政府的正确领导下，全省各地深入贯彻实践科学发展观，不断深化收入分配体制机制改革，城乡居民收入稳步提高，机关事业单位公职人员分配秩序更加规范，总体收入水平得到明显提高。但是，部分经济欠发达地区的县区（含县级市，下同）公职人员工资待遇偏低的问题仍然比较突出。为进一步稳定基层干部职工队伍，增强基层政府和组织提供基本公共服务的能力，加强社会建设和管理创新，推动全省区域协调发展，加快建设幸福广东，根据中央规范津贴补贴有关精神，以及省委、省政府《关于加强社会建设的决定》的“提高艰苦欠发达地区机关事业单位和艰苦行业工作人员补贴标准”的要求，现就稳步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平提出以下意见：
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持区域协调发展战略，加大向基层尤其是欠发达地区基层倾斜扶持力度，推动基本公共服务均等化。完善机关事业单位收入分配制度，规范收入分配秩序，着力扶持提高欠发达地区基层公职人员工资收入水平，合理缩小区域差距。
（二）目标任务。从2011年起，用2年左右时间分步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平，力争到2012年底达到年人均3万元的保障目标，并逐步将不同地区的津贴补贴水平差距控制在合理范围以内。
二、合理统筹，落实保障，稳步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平
（一）加强统筹落实保障。各地应在自有财力及省财政转移支付资金中，按“保工资、保运转、保民生”的原则，积极调整优化财政支出结构，合理确定公职人员的津贴补贴标准。
（二）分步实施稳步推进。按照2011年力争达到2.2万元、2012年力争达到3万元的目标要求，结合县区财力状况、财政供养人员和公职人员津贴补贴水平等自身实际，合理分解任务目标，科学制定工作计划，合理安排实施步骤，精心组织实施，探索建立长效机制，稳步提高基层公职人员的津贴补贴水平。
（三）统筹兼顾规范管理。津贴补贴调整要统筹好机关事业单位工作人员和离退休人员，并统筹兼顾其他群体人员。要加强工资发放管理，严格执行纪律，规范收入分配秩序。
（四）挖掘潜力提速推进。鼓励县区积极实施“两个同步增长”，建立公职人员津贴补贴与当地经济发展、财政收入、物价增长等相适应的正常增长机制。
（五）联动调控推动落实。所辖县区分步提高津贴补贴水平末达标或市直与县区津贴补贴水平比例超过2.5倍的，市直机关原则上不得提高津贴补贴水平。
三、加强领导，落实责任，认真组织实施
（一）落实领导责任。县级人民政府是保障提高当地公职人员工资待遇的责任主体，要立足自身发展，科学统筹财力，稳步提高收入。地级以上市人民政府要加大对所辖县区协调发展的帮扶力度，对收入偏低的所辖县区要加大扶持力度，强化监督责任。对未能达标的县区，省纪委、省委组织部、省监察厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省审计亓等六部门适时对党政主要领导约谈。
（二）加强指导监督。保障提高欠发达县区公职人员津贴补贴水平工作列入市、县党委、政府班子和领导干部实践科学发展观考核指标体系。省纪委等六部门加强指导监督，定期开展检查，适时通报有关情况。
作者: 大头愚    时间: 2013/4/4 08:56
大家看到没有，网民写给兴宁市政府的信他们都不回复（以谢谢你的来信回复），且不公开，所以我们现在明天基 ...
liwei02 发表于 2013/4/3 21:04



   梅州压下来要求回复的也不见得一定有回复能看到。我试过了的。
作者: lwc1890    时间: 2013/4/4 18:56
第二个目标是不是去年12份加的400元？
作者: 宁水之西    时间: 2013/4/5 00:56
人均3万才是第二个目标，也就是人平均工资2500，要2012年底实现的。
作者: xnsfgh    时间: 2013/4/5 09:27
人均3万才是第二个目标，也就是人平均工资2500，要2012年底实现的。
宁水之西 发表于 2013/4/5 00:56


兴宁最后一个月才增生活补贴，却误导为是2012年全年。这样兴宁就完成了人均3万的第二个目标？
作者: hwarling2    时间: 2013/4/5 09:55
人均3万才是第二个目标，也就是人平均工资2500，要2012年底实现的。
宁水之西 发表于 2013/4/5 00:56



   不是工资人均3万，而是津贴补贴人均3万，单津贴每月2500
作者: 847401297    时间: 2013/4/5 10:15
作者: 红旗在我心中    时间: 2013/4/5 11:37
         关于印发稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平意见的通知
                                    粤人社发[2011] 275号

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府：
　　经省人民政府同意，现将《关于稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平，是有效调节收入分配的政策要求，是加强基层干部队伍建设的重要举措，是建设和谐幸福广东的客观需要，充分体现了省委、省政府对广大欠发达地区基层公职人员的关心，对深化全省收入分配秩序，建立保障公平效率的长效机制，促进社会事业发展，提高公益服务水平，具有十分重要的意义。
　　稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的工作，涉及广大欠发达地区基层公职人员的切身利益，社会关注，政策性强。各地区、各部门要高度重视，在当地党委、政府的领导下，建立健全工作机制，形成工作合力，周密部署，认真组织实施。在实施过程中要注意做好政策解释和思想工作，及时研究解决出现的问题和矛盾，妥善处理各方面的关系，确保政策实施平稳—切实维护社会稳定。
                                 
                                                中共广东省纪委    中共广东省委组织部
                                             广东省人力资源社会保障厅    广东省监察厅
                                                    广东省财政厅    广东省审计厅


                                                             二O一一年十月二十八日

              关于稳步提高我省欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平的意见

      在省委、省政府的正确领导下，全省各地深入贯彻实践科学发展观，不断深化收入分配体制机制改革，城乡居民收入稳步提高，机关事业单位公职人员分配秩序更加规范，总体收入水平得到明显提高。但是，部分经济欠发达地区的县区（含县级市，下同）公职人员工资待遇偏低的问题仍然比较突出。为进一步稳定基层干部职工队伍，增强基层政府和组织提供基本公共服务的能力，加强社会建设和管理创新，推动全省区域协调发展，加快建设幸福广东，根据中央规范津贴补贴有关精神，以及省委、省政府《关于加强社会建设的决定》的“提高艰苦欠发达地区机关事业单位和艰苦行业工作人员补贴标准”的要求，现就稳步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平提出以下意见：
　　一、指导思想和目标任务
　　（一）指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持区域协调发展战略，加大向基层尤其是欠发达地区基层倾斜扶持力度，推动基本公共服务均等化。完善机关事业单位收入分配制度，规范收入分配秩序，着力扶持提高欠发达地区基层公职人员工资收入水平，合理缩小区域差距。
　　（二）目标任务。从2011年起，用2年左右时间分步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平，力争到2012年底达到年人均3万元的保障目标，并逐步将不同地区的津贴补贴水平差距控制在合理范围以内。
　　二、合理统筹，落实保障，稳步提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平
　　（一）加强统筹落实保障。各地应在自有财力及省财政转移支付资金中，按“保工资、保运转、保民生”的原则，积极调整优化财政支出结构，合理确定公职人员的津贴补贴标准。
　　（二）分步实施稳步推进。按照2011年力争达到2.2万元、2012年力争达到3万元的目标要求，结合县区财力状况、财政供养人员和公职人员津贴补贴水平等自身实际，合理分解任务目标，科学制定工作计划，合理安排实施步骤，精心组织实施，探索建立长效机制，稳步提高基层公职人员的津贴补贴水平。
　　（三）统筹兼顾规范管理。津贴补贴调整要统筹好机关事业单位工作人员和离退休人员，并统筹兼顾其他群体人员。要加强工资发放管理，严格执行纪律，规范收入分配秩序。
　　（四）挖掘潜力提速推进。鼓励县区积极实施“两个同步增长”，建立公职人员津贴补贴与当地经济发展、财政收入、物价增长等相适应的正常增长机制。
　　（五）联动调控推动落实。所辖县区分步提高津贴补贴水平末达标或市直与县区津贴补贴水平比例超过2.5倍的，市直机关原则上不得提高津贴补贴水平。
　　三、加强领导，落实责任，认真组织实施
　　（一）落实领导责任。县级人民政府是保障提高当地公职人员工资待遇的责任主体，要立足自身发展，科学统筹财力，稳步提高收入。地级以上市人民政府要加大对所辖县区协调发展的帮扶力度，对收入偏低的所辖县区要加大扶持力度，强化监督责任。对未能达标的县区，省纪委、省委组织部、省监察厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省审计亓等六部门适时对党政主要领导约谈。
　　（二）加强指导监督。保障提高欠发达县区公职人员津贴补贴水平工作列入市、县党委、政府班子和领导干部实践科学发展观考核指标体系。省纪委等六部门加强指导监督，定期开展检查，适时通报有关情况。

作者: lwc1890    时间: 2013/4/5 19:13
作者: 炸雷    时间: 2013/4/5 19:15
人均3万才是第二个目标，也就是人平均工资2500，要2012年底实现的。
宁水之西 发表于 2013/4/5 00:56



    你理解有误，是津贴补贴平均3万元。
作者: xnsfgh    时间: 2013/4/5 21:04
你理解有误，是津贴补贴平均3万元。
炸雷 发表于 2013/4/5 19:15

提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平，力争到2012年底达到年人均3万元的保障目标，
作者: 数理化王子    时间: 2013/4/6 22:31
好笑，有这等好事？
作者: 电视剧    时间: 2013/4/7 17:32
作者: 电视剧    时间: 2013/4/8 15:29
作者: 我爱xn    时间: 2013/4/9 18:31
提高欠发达地区基层公职人员津贴补贴水平，力争到2012年底达到年人均3万元的保障目标，
xnsfgh 发表于 2013/4/5 21:04


同志们：你们饿了吧！饿了就在兴宁这块养育我们的土地上画饼充饥。
作者: 我爱xn    时间: 2013/4/9 18:38
兴宁最后一个月才增生活补贴，却误导为是2012年全年。这样兴宁就完成了人均3万的第二个目标？
xnsfgh 发表于 2013/4/5 09:27


还好！市府本来想第13月份发给你们的，现在是提前一个月了。
作者: to2010    时间: 2013/4/10 16:59
即将得到体现....
作者: liwei02    时间: 2013/4/20 22:01
工作人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。
作者: 好国民党    时间: 2013/4/20 23:34
相信GCD，就有咸菜绑。
作者: dj97    时间: 2013/4/21 09:02
吹了那么久了！
作者: 郑失败    时间: 2013/4/21 09:22
如果真按省上文件照搬不切合当地实际执行，兴宁教育将受毁灭性打击！拭目以待！
作者: xnsfgh    时间: 2013/4/21 10:33
不是工资人均3万，而是津贴补贴人均3万，单津贴每月2500
hwarling2 发表于 2013/4/5 09:55



    看看。
作者: liwei02    时间: 2013/4/23 22:30
五华教师应该向县政府询问下这事
可就是没人关注这个
如果按照这个文件执行，教师的工资早就4000了
作者: diquxing123    时间: 2013/4/23 22:54
sh想得也不要太美好，生在兴宁，就认命吧。。。
作者: omtf    时间: 2014/10/9 06:51
今年不知还有没有
作者: 高兴来不及    时间: 2014/11/7 16:27
到手了
作者: 大眼古    时间: 2014/11/18 11:33
信政府，毛米煮！ 看看工职人员那个惨，
作者: lgh120abc    时间: 2014/11/18 16:44
有吃自然到不用着急
作者: omtf    时间: 2015/5/20 13:23
稳步推进
作者: 宁兄    时间: 2015/5/20 17:49
鼓掌欢迎
作者: xnsfgh    时间: 2015/5/20 21:36
谢谢你的来信。已经电话与其本人联系。……



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