兴宁市纪委监委：开展“以考代训”岗位练兵
12月24日上午，市纪委监委在会展中心组织举行纪检监察干部应知应会知识测试，该委班子成员、派驻（出）机构、机关各室和市委巡察机构全体干部职工参与测试。http://files1.xingning.gov.cn:8783//556bc9340d163783812a2496/201912/201912261632334253_QL2S84b2_980x614.jpg
本次测试以闭卷的方式进行，时间为45分钟。测试内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、纪律处分条例、监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等，贴近纪检监察工作实际，既涉及日常监督、审批权限、报批程序、文书要求等常规知识，又有调查审查、执纪执法、派驻巡察、问责处分等实战内容。
为督促纪检监察干部熟练掌握应知应会知识，市委常委、市纪委书记、市监委主任冯振在考试前就提出要求，表示将对测试成绩不理想者进行约谈。冯振强调，“以考促学”“以考促用”是有效练兵方式，下来我市将定期组织纪检监察业务测试，作为检验全员培训成效依据，确保纪检监察干部对应知应会知识都做到牢记于脑、烂熟于心。
“短短45分钟，依然像是经历了一回‘过五关’。虽是平时天天接触的东西，但一些纪法衔接题目，仍是感觉有一定难度，还要继续‘温故而知新’呐！”考完后议论时，一名纪检监察室的干部说。
据了解，市纪委监委今年以来，还先后组织开展了24次纪检监察业务全员培训，通过专题教学推动岗位练兵，帮助纪检监察干部加深理解，做到学用结合，实现政治过硬、业务过硬和纪律过硬，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军队伍。（政府网）
页:
[1]