兴一广场:一炮打响5名储备管理人员!
(不怕做不好,就怕你不做,不怕说不好,就怕你不说,0.1永远大于0)拓展主管要求:
1、人品第一,个性第二,工作第一,摸鱼第二,结果第一,理由第二。
2、 能力:善于沟通,工作部署架构,相互配合,有计划有目的,善于协调团队氛围。
3、 具备客户资源开拓能力、能够了解兴宁周边及各个镇区的区位,灵活运用1:250的客户挖掘渠道。
4 、学历:高中学历及以上、男士优先、吃苦耐劳
5、学历不等于阅历,阅历不等于魄力、加油,欢迎您!
(如果你:做事急躁,不够干练,小事耿耿于怀,诸多借口,工作无结果思维,切勿参与面试!)
联 系 人:彭文武1800-290-8875
面试地点:兴宁兴宁市欧尚斜对面
年纪超过25可以吗?
多大? 具体是做什么? 具体是做什么? 具体面谈。 22岁,女,大专文凭,贵公司如对本人简述较满意可发简历。东莞康泰旅行社从事一年出入境前台,深圳华侨城都市娱乐投资公司工作三年从事前台,客服,政府接待讲解等工作,不知贵公司有无行政文员类需求细心礼仪类岗位。望佳音 您好,请问还招人吗?还有请问具体是做什么的呢?没有做过这个的可以吗?我21岁。
页:
[1]