正人先正己 指数评勤廉 梅县纪委请人监督自己
纪委是监督机关，那谁来监督纪委呢？梅县纪委从今年初开始引入“勤廉指数”评议机制，随机抽取干部群众进行评议，主动加强对纪检监察干部的监督，做到“正人先正己”。该县纪委在广泛调查研究的基础上，制订了“勤廉指数”评议纪检监察干部实施方案，从品德操守、执行纪律、履职能力、工作作风、工作成效、廉洁自律等六个方面评议纪检监察干部。评议工作委托县统计局人调队负责操作，随机从党员干部、农村干部、群众、工商企业、教师等不同群体中抽取人员参加评议，同时邀请党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员、群众代表全程监督，保证评议工作的公正性。“勤廉指数”评议实行百分制，按分值设置“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个评价选项，并向社会公布。其中，对评议得分排名靠前的予以通报表彰；对评议“不称职”或“基本称职”的实行通报批评或诫勉谈话；连续两年评议“不称职”或“基本称职”的，进行待岗培训或调离纪检监察队伍。同时，该县纪委还把评议结果作为纪检监察干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。（刘遐昶 杨焱宁）
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