曾祥华到兴宁市调研 围绕党委中心工作做好组织工作
11月16日,梅州市市委常委、组织部长曾祥华到兴宁市调研时要求，全市组织工作要紧紧围绕市委、市政府提出的“三园一区一基地”产业发展战略，认真选好干部、配好班子、建好队伍、聚好人才、抓好基层、打好基础，当好党委政府选人、用人做好参谋助手，为推动兴宁实现科学发展、和谐发展、跨越发展提供人才和智力支撑。曾祥华在市领导陈略宇、谢胜扬、钟光振、罗苑铭的陪同下，先后深入到龙田镇党代表工作室、兴宁市高新技术产业园，认真听取相关单位负责人的汇报，详细了解党代表工作室接访工作、基层党组织建设和我市推进“三园一区一基地”产业发展战略的情况。参观了“兴宁市特色古民居”福兴五里村大黄屋后，曾祥华在我市领导陪同下，与市委组织部组工干部进行了座谈。
在龙田镇，曾祥华充分肯定了该镇党委、政府为解决村支部班子老龄化问题，通过公推比选，从大学生村官、退伍军人、致富能人等群体中，公开选拔了一批村级党支部后备干部的做法，并要求相关部门负责人要加强对此种做法调研，整理出材料，值得在梅州全市推广。
今年以来，兴宁市全力推进高新技术产业园、旅游产业园、商贸物流园、新中心城区、精致高效农业基地等“三园一区一基地”建设。目前，已全面完成了《兴宁市南部新城控制性详细规划》、《新中心城区详细城市设计》和《高新技术产业园规划设计》，并成功引进了欧尚购物中心、兴宁毅德物流城、国际小家电（OEM）生产项目等。与此同时，兴宁市的组织工作也紧紧围绕市委、市政府中心工作，不断加强基层党组织建设和基层干部队伍建设，结合各乡镇功能分区的定位以及市直相关单位工作的实际情况，相继出台了《兴宁市各镇（街道）年度目标责任考核办法》和《市直单位工作年度考核办法》；大幅提高了村级干部队伍的工资待遇；公开公选了一批科级后备干部；建立健全了各镇街道和市直单位“一把手”满五年交流和副职满十年交流的干部管理机制，兴宁市上下形成了风清气正、政通人和、干事创业的新气象。对此，曾祥华给予了充分肯定。
在组织部座谈会上，曾祥华高度赞扬了兴宁市新一届领导班子，认为兴宁市新一届领导班子团结、务实、敢于拼搏、善于谋划，能高起点、高标准，大手笔描绘新中心城区。新中心的城区规划具有前瞻性、科学性和实用性，并制定详细的实施计划，相信兴宁新城建设必是指日可待，也必将造福百万兴宁人民。
曾祥华指出，兴宁正处于科学发展、和谐发展、跨越发展的关键时期，全市的组织工作着重要做到以下五点。一要紧跟市委市政府的步伐，积极谋划、主动对接，找准组织工作服务“三园一区一基地”的切入点，提高服务大局的自觉性，自觉把组织工作与经济社会发展紧密结合起来；二要紧扣市委市政府的中心工作，大胆创新、勇于实践，在服务经济社会发展中抓出组织工作的亮点、创出特色；三要选好干部、配好班子、建好队伍、聚好人才，在关键岗位上，大胆选拔敢于创新、勇于干事的好干部，全力当好党委政府选人用人参谋和助手；四要做服务工作，党员干部需要什么，我们就培训什么，全面提高党员干部队伍的业务能力和素质水平，要服务好人民群众，要始终把人民群众的利益放在第一位，做人民群众的贴心人，与人民群众心连心、同呼吸、共命运；五要加强组工队伍建设，内强素质、外树形象、组工干部要始终坚持更高的工作标准、更严的工作要求、更务实的工作作风，更昂扬的精神状态，为组织工作提供强大的动力，为推动兴宁市“三园一区一基地”建设提供人才和智力支撑。
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