朱泽君在市委六届二次全会第一次全体会议上的报告摘录
● 历届领导班子为梅州今后发展打下了坚实基础，创造了辉煌业绩，我们承前启后、继往开来，尤其要认真总结成功经验并发扬光大。当然，我们也不能陶醉在成绩单上固步自封，而应跳出梅州看梅州，清醒地认识到梅州与周边地区的差距，全面增强危机感和紧迫感，避免守业守成边缘化或末位化。● 梅州是叶剑英元帅的故乡，有着光荣的革命传统，人才辈出的世界客都，海外华人华侨众多，经济总量不大影响大，国内外关注度高。梅州兴全省兴，梅州富全省富，梅州发展好了、发展快了，对于推动全省区域协调发展、提升广东综合竞争力和整体形象具有重大意义。
●海纳百川，有容乃大。一个地方、一个单位，只有包容开放，才能加快发展，促进全面进步。勤俭诚信、包容厚道是客家人的优良品行，正因为这样，才有客家的生生不息，才有“只要有太阳升起的地方，就有客家人创造的辉煌”的美誉。
● 唯有包容开放，才能吸收借鉴优秀的文化，让自己快速发展起来；唯有改革创新，我们的事业才能充满生机与活力。哪里先包容开放，哪里先改革创新，哪里就繁荣兴旺。
●全市上下要树立 “不怕起步晚就怕起点低、不怕干不好就怕没想好、不怕经济落后就怕观念落后”和“不比发展总量比发展质量、不比GDP增速比老百姓幸福指数、不比发展规模比发展特色”等“三不怕、三不比”理念，大胆先行先试，勇于闯出一条新路来。
● 只要坚持科学发展，什么时候起步也不晚，关键是要快起步，一起步就起点高，力争与时俱进、与国际接轨。
● 想到哪里干到哪里，没有系统谋划好，没有整体规划好，也许就会干得越多错得越多，发展越快乱得越快，甚至重复投资、重复建设，劳民伤财或后患无穷。事实证明，只有想得明白才能说得清楚，说得清楚才能干得实在，干得实在才有成效和精彩。
● 观念决定思路，思路决定出路,出路决定财路。有科学发展的理念和好的观念，腐朽会变神奇，平凡会变高贵，落后也会变先进。
● 梅州与发达 地区不比总量、不比规模、不比速度，并不是不要总量、不要规模、不要速度，而是要因地制宜、长短结合、扬长避短、趋利避害，把握规律，最大限度地发挥优势，想方设法尽快转化劣势，借助周边地区发展的强势，迎难而上、顺势而为，大力实施“一园两特带动一精”产业发展战略，迅速形成错位发展、特色发展的良好态势，走出一条与传统模式不一样的科学发展道路。
● 只有融汇世界的客家，才能展示客家的世界。一个地区的发展，仅靠自身的原始积累来扩大再生产是远远不够的。后发的梅州有1.6万平方公里的土地，有广阔的发展空间，只有大开放，才能有大投入，只有大投入，才能有大产出和强大的带动效应。因此，我们必须树立大梅州、大开放观念，善于架桥过河、借船出海、借鸡生蛋，甚至“空手套白狼”，敞开大门招商引资，广开门路招才引智。
● 梅州的山可致富，梅州的水可生财，梅州的山水谁也搬不走，梅州不存在引进了企业抢了市场、断了财路，更不要担心引进了人才抢了饭碗、占了位子。恰恰相反，国内外企业都进驻梅州发展，必定会带来更多的商机和更多的就业创业机会。
● 客家精神一旦与时代精神结合，就能创造奇迹；客家文化一旦与世界先进文化融汇，就会创造辉煌。我们要大力弘扬艰苦创业、自强不息的优秀品质，为人实打实、打拼硬打硬，不等不靠善要，敢闯敢干敢冒，宁可站着自己创造一元，也不跪着乞讨一万。
● 发展才是硬道理，科学发展更是真理。梅州的发展，不急不行，太急也不行，必须量力而行，顺势而为。
● “一园两特带动一精”，其中“一园”排在首位，是经济发展的基础，推动梅州绿色崛起的重中之重，没有“一园”的高效产出，就难以支持“两特”的建设，更无所谓“带动一精”。
● 建设广东梅州文化旅游特色区，是我们变山水人文资源优势为产业竞争优势，创新转型升级，统筹城乡发展，破解山区发展难题的重要抓手。
● 以县（市、区）为主体大规模集中培训乡村建设“工匠”，全面规范农民建房，禁止在农田和耕地建房。要针对农民喜好的民居建筑，研究规范“火柴盒”特色建设问题，融入客家元素，建设一批客家特色乡村示范点。
● 广大乡贤对家乡怀有深厚感情，比较了解家乡的情况，又受过先进地区先进文化的熏陶和教育，他们回来投资，感情好、成本低、见效快，不仅能够带回项目，还能够带回新的理念或新的发展资源。
● 要大力营造崇商重企氛围，不断提升行政服务中心政务服务功能，完善政策、兑现承诺，简化手续、廉洁高效，少讲不行，多讲怎么样才行，既依法依规又灵活变通，主动帮助企业解决用地难、用工难、融资难等问题，真正让企业进得来、留得住、做得大，发展得好。
● 各县（市、区）及相关部门要迅速行动起来，打好交通水利大会战，抓好城乡环境大整治，掀起植树造林新高潮，开展“三打两建”大行动，大力营造方便快捷的交通环境、整洁优美的人居环境、绿色低碳的生态环境、高效廉洁的政务环境、健康有序的发展环境、和谐稳定的社会环境。
●爱干净讲文明是客家人的优良传统，要大力弘扬。环境好了，既吸引投资、又拉动消费，既幸福自己、又快乐别人。搞好自己管辖区域及本单位的环境卫生既是举手之劳，又是本职之责，关键是领导重视、全民参与。
● 就业是民生之本，创业是致富之源，抓好了功德无量，既长效增加农民收入，又有效提高农民素质，甚至可以改变个人及其家庭的命运。
● 地区发展靠人才，人才培养靠教育，投资教育就是投资未来。梅州人杰地灵、人才辈出，这与咱们客家人历来崇文重教分不开。
● 科学发展，关键在人，关键在干部。
●每一次会议都应该是工作的开始，而不是工作的结束，要把每次会议开成部署工作、狠抓落实的大会，不能假大空，避免“以会议传达会议”。
●无私才能无畏，有为才能有位。守住党纪政纪法纪红线，是各级领导干部廉洁从政的底线要求。每个干部尤其是领导干部要科学算好“政治账、经济账、亲情账、健康账、自由账”。
●不谋全局难于谋一域。我们要善于从全局的高度思考问题，从全局的高度推动工作，谋大略、抓大事。要有战略思维和世界眼光，分析和研究世界发展的大势，全国发展的趋势，兄弟市发展的态势。
● 要善于处理各种关系，多说本地区本部门的好处，多唱前任的赞歌，多看别人的好处，少讲别人的短处，在班子中当“班长”不当“家长”，凡事多交心通气，做到“酒逢知己少喝点，话不投机多沟通”，正职与副职要多补台、不拆台。
● 领导干部尤其是一把手，位高权重责任大，诱惑多，压力大，稍有侥幸心理，放松警惕，便有可能中弹倒下。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自尊、自警、自励、自爱，以免害己害人害家庭。
● 坚持正确的用人导向，坚持公平公正用干部，能者上、庸者让、腐败者下，大胆使用德才兼备、群众公认、业绩突出的干部，做到“让善于科学发展的人上、不善于科学发展的人让、阻碍科学发展的人下”。
● 在攻坚破难中考验干部，在克服困难险阻中检验干部，在推动重点工作中考察干部，把抓落实、见成效作为使用干部的“指挥棒”，把文化旅游特色区、江南新区建设等重点项目当作考验干部的“赛马场”。
● 让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有实惠，全面激发广大干部干事创业的激情，让大家静下心来扎扎实实干事，干成更多的事。
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